Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Missions principales co-animation des actions de remobilisation (40%) :
Il.elle garantit le bon déroulement de la formation, la fédération du groupe et l’acquisition de savoirs-être et de savoir-faire professionnels en appui sur des mises en situations professionnelles :
- Gestion du groupe de stagiaires
- Médiation avec les professionnels formateurs
- Organisation et préparation de la session
- Animation de temps sur la transition écologique
- Capitalisation sur les résultats et amélioration continue
Missions principales de la chargée de communication (60%) :
1. Gestion des réseaux & communication externe
- Avec l'équipe, définir la stratégie de communication et un plan de communication sur l'année
- participer à la conception des campagnes de communication
- Alimenter régulièrement les réseaux sociaux
- Mettre à jour les outils de communication du CIMME envers les partenaires et les stagiaires
- Participer à l’évaluation de l’impact des actions de communication : définition d’indicateurs de performance, analyse des retombées etc.
Relations presse
- Assurer une visibilité et piloter la cohérence de l’apparition de ETRE dans les médias.
- Assurer les relations avec la presse : en binôme avec la coordinatrice, répondre aux sollicitations de journalistes ; mettre en place et alimenter un fichier presse ; le cas échéant participer à la rédaction des communiqués de presse
Événementiel
- Assurer une veille des évènements en lien avec les activités de CIMME
- Participer à la définition de la stratégie de représentation
- Co-piloter l’organisation logistique des évènements : choix du.de la représentant.e, kit de communication adéquat à l’événement.
- Représenter l’association en participant à différents évènements.
