Internship offer – Human Resources Project Manager - Paris

Internship
Paris, France
Impact
Partial remote possible
Posted on 11-24-2022
Start : janvier 2023
> End : juillet 2023
This job is no longer available.

Choose Paris Region

Développer l'investissement, l'innovation et donc l'emploi et les projets à impact dans la région Ile de France

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Impact
Impact study
Choose Paris Region not measure the impact.
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Choose Paris Region recherche un(e) Chargé(e) de projet Ressources Humaines pour un stage de six mois.

Vous aimez travailler sur des projets concrets dans une organisation réactive et à taille humaine ? Vous avez le sens du service et du collectif ? Vous voulez mettre à profit votre vision des ressources humaines dans une association qui met en œuvre l’approche « expérience collaborateur » ?

Alors postulez pour nous rejoindre !

Pourquoi rejoindre Choose Paris Region ?

Choose Paris Region est l’agence d’attractivité de la Région Ile-de-France : nous attirons et accompagnons les entreprises étrangères pour qu’elles viennent s’implanter dans la région. Nous sommes 90 personnes entre Paris, les USA et la Chine.

Les points forts de l’agence :

- La mission de service public au service de l’attractivité économique, du développement de l’emploi, de l’impact.

- Des collègues passionnés et des projets transverses pour travailler ensemble.

- Une agence à taille humaine, où la place est faite pour les idées nouvelles.

- Des temps dédiés pour se former, des intervenants extérieurs pour présenter des sujets variés et inspirants.

- Des locaux modernes en flex office, partagés avec des start-ups et d’autres entreprises dynamiques.

Les missions en détails :

Au sein du pôle Expérience Collaborateur et Impact, vous aurez les missions principales suivantes :

- Mettre en œuvre le plan de formation : proposer des formations en analysant nos orientations stratégiques et nos enjeux, identifier des formats innovants, animer la démarche d’auto-formation, suivre les fournisseurs et les dossiers individuels, suivre l’avancement du plan de formation et les indicateur

- Imaginer et déployer des actions de cohésion autour des valeurs de l'agence

- Conduire les actions d’inclusion et diversité.

- Accompagner la mise en place du nouveau SIRH : expliquer aux collaborateurs, explorer de nouvelles possibilités grâce à l’outil.

- Participer au suivi des relations avec le CSE et à la veille juridique.

- Participer à l’organisation des séminaires d’agence mensuels, être force de proposition sur des sujets inspirants, des ateliers innovants.

- Contribuer aux projets transverses organisationnels : mise en place d’une méthode de gestion de projet agile, stratégie d’impact, QVCT, marque employeur…

Profile

Ce poste est-il fait pour vous ?

Oui, si :

- Vous aimez la diversité dans vos missions,

- Vous être organisé(e) et vous avez le sens des responsabilités

- Vous avez des idées sur les sujets qui vous tiennent à cœur,

- Les sujets de développement professionnel, d’inclusion, de bien-être au travail vous intéressent,

Nous recherchons :

- un(e) étudiant(e) en Master RH ou droit, école de commerce, ou équivalent avec un intérêt pour les sujets cités plus haut,

- avec une première expérience associative ou professionnelle

Conditions du poste :

- Stage de 6mois à pourvoir dès janvier 2023

- Rémunération : 130% de l’indemnité légale + prise en charge à 60% des tickets restaurants + indemnité mensuelle de télétravail + remboursement à 100% du pass Navigo + un jour de congé payé par mois.

- Poste basé à Paris, gare Saint-Lazare à 3 minutes à pied

- Télétravail possible 3 jours par semaine