Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

L’association a pour objet la lutte contre l’isolement des personnes âgées à travers la création de liens intergénérationnels et de proximité dans des lieux conviviaux et d’entraide.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Chez Daddy est un café qui a pour mission de rompre l’isolement et la solitude des personnes âgées en créant du lien social et intergénérationnel de proximité. Nous développons deux actions principales :
L’animation d’une communauté de quartier : où le partage de talents met en avant les savoirs et savoir-faire des habitants du quartier pendant des moments de convivialité.
Une vigilance auprès des personnes âgées isolées : où une attention particulière est portée sur les personnes en perte d’autonomie et/ou n’ayant plus de lien avec leur cercle de sociabilité.
Les actions déployées par la structure se reposent sur ces quatre piliers :
Dans ce cadre, le café Chez Daddy La Roseraie de La Madeleine (proche de Lille – Tram Romarin) en cours d’ouverture recherche un.e stagiaire chargé.e de la communauté au sein de son équipe dynamique pour épauler la coordinatrice durant cette période.
En savoir un peu plus sur le lieu :
Chez Daddy La Roseraie se situe au rez-de-chaussée de la résidence seniors de 55 logements Le Clos Roseraie au cœur du quartier de La Madeleine. Vous pouvez y retrouver des espaces de vie partagés avec des animations quotidiennes, ainsi qu’un restaurant ouvert le midi.
Sous la responsabilité de la coordinatrice du café, en étant son bras-droit, les missions comprennent :
L’animation de la communauté
o Veiller à ce que la charte de Chez Daddy soit respectée
o Accueillir les adhérents au sein de l’association
o Porter un projet en lien avec les adhérents, les bénévoles et les partenaires de quartier
o Ouvrir la résidence vers l’extérieur
o Aller à la rencontre des partenaires locaux
La gestion opérationnelle de l’association
o Assurer la gestion des réservations de repas
o Assurer la relation avec la cuisine
o Mettre la main à la pâte pour assurer le quotidien de l’association
o Travailler en lien avec les gardiens
La communication, en fonction des compétences et de l’avancement du projet
o Animation et gestion de nos réseaux sociaux
o Réalisation et diffusion de la communication des activités et événements
o Réalisation de supports visuels : affiches, flyers, vidéos …
o Organisation d’événements
Période
De 5 à 6 mois (conventionné) à partir de mai 2025.
L’objectif est une montée en compétence progressive et un accompagnement durant les travaux de l’association pour l’aménagement du café. Et le remplacement de la coordinatrice durant ces 3 semaines de congés en aout.
Profil
Gratification et conditions de travail
Process de recrutement
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