Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Lutter contre les fractures territoriales en pariant sur la jeunesse des zones rurales et des petites villes
L’ASSOCIATION :
Chemins d’avenirs est la première structure 100% dédiée aux jeunes des zones rurales et des petites villes. Sa mission : permettre à ces jeunes d’avoir autant de chances de réaliser leur potentiel que leurs camarades des grandes métropoles, à travers un accompagnement individuel dans la construction de leur parcours académique, pré-professionnel et citoyen. Après 6 années d’action, Chemins d’avenirs est présente dans 10 académies et accompagnera bientôt 5 000 jeunes.
Pour plus d’informations, consultez le site Internet de l’association, son dernier rapport d’activité, ou encore la vidéo Visages de Chemins d’avenirs.
LES MISSIONS :
Sous la supervision de la directrice des opérations**,** vous assurerez le suivi des binômes filleuls–parrains/marraines et garantirez leur accompagnement tout au long du programme. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes des autres pôles de l’association (communication, innovation, plaidoyer, impact et développement). Votre mission se décline en trois volets :
1.Le suivi quotidien des binômes filleul-parrain/marraine (70%) :
•Vous participez à la mobilisation des jeunes et à la création des binômes filleuls-parrains/marraines ;
•Vous répondez de façon personnalisée aux comptes-rendus de session de parrainage envoyés par les binômes ;
•Vous effectuez un suivi par mail et téléphone des binômes et mettez à jour régulièrement les données du CRM (outil numérique de suivi des parrainages) ;
•Vous identifiez et faites remonter les besoins d’accompagnement supplémentaires des binômes.
2.Le suivi global des relations de parrainage et l’évaluation de leur qualité (20%) :
•Vous participez à la création des bilans réguliers transmis aux établissements scolaires ;
•Vous faites le relai et mobilisez les équipes pédagogiques quand la situation d’un jeune l’impose ;
•Vous êtes garant(e) de la qualité de l’accompagnent fourni et remontez / mettez en place les améliorations possibles suggérées par les binômes ou identifiées par vous ;
3.L’appui aux missions transversales de la Direction des opérations (10%) :
•Vous contribuez à l’amélioration des outils pédagogiques mis à disposition des filleuls, parrains et marraines ;
•Vous prenez part aux ateliers et différents temps forts menés au sein des établissements scolaires ;
•Vous participez aux évènements en ligne de lancement et de fin de parrainage.
Vous avez de solides compétences rédactionnelles, êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez adapter votre discours, à l’écrit comme à l’oral, à différents types d’interlocuteurs. Vous êtes polyvalent(e), bienveillant(e) et n’avez pas peur des défis. Vous êtes force de proposition, avez le sens de l’intérêt général et une appétence pour les questions d’éducation, d’égalité des chances et de territorialité. Vous souhaitez rejoindre une start-up sociale en plein changement d’échelle.
Expérience et compétences :
Vous avez déjà une ou plusieurs expérience(s) professionnelle(s) /de stage. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et avez de l’expérience en gestion de projet. Une préférence sera accordée aux profils ayant déjà accompagné des publics jeunes ou ayant déjà travaillé dans un domaine en lien avec l’éducation. Avoir le permis de conduire est un plus.
Type de contrat : CDD de 12 mois, temps plein. A pourvoir dès maintenant.
Localisation : Paris La Défense, déplacements à prévoir en région.
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