Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Chapitre 2 soutient des jeunes en rupture familiale et sans ressources pour éviter le décrochage du parcours d'insertion et le glissement vers l'exclusion.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Chapitre 2 a pour mission de soutenir les jeunes (14-25 ans) en situation de vulnérabilité afin d’éviter qu’ils ne basculent vers l’exclusion et la précarité. Ces jeunes sont généralement issus de parcours en Protection de l’Enfance ou d’exil.
L’association propose différents dispositifs de soutien aux jeunes qu’elle accompagne :
L’équipe Chapitre 2 compte aujourd’hui une vingtaine de personnes et l’association propose ses programmes à environ 300 jeunes par an.
Le Service de Suite de Chapitre 2 propose un accompagnement social global et individualisé par des travailleurs sociaux à des jeunes ayant été placés par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et qui sortent de l’ASE à l’issue de leur accompagnement jeune majeur en grande difficulté sociale, voire en rupture, et ne sont ni hébergés ni ne peuvent être accompagnés par aucune structure de droit commun du territoire.
L’objectif est d’empêcher les ruptures à la sortie, créer le lien de confiance et stabiliser les situations en levant les freins à l’insertion, mais aussi d’assurer le lien et la transition entre protection de l’enfance et droit commun.
Travail social :
Partenariats :
Veille :
Evaluation et travail en équipe :
Vous intégrerez une jeune association dynamique qui croît rapidement, et dans laquelle vous aurez la liberté de prendre des initiatives et de penser des projets. Vous devrez être capable d’autonomie et à l’aise dans des environnements qui évoluent rapidement.
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.