Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Chapitre 2 soutient des jeunes en rupture familiale et sans ressources pour éviter le décrochage du parcours d'insertion et le glissement vers l'exclusion.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Type de contrat : Stage
Durée : 6 mois
Lieu : Paris
Début : Fin Aout 2024 (dans l’idéal) ou Début Septembre
Chapitre 2 est une association loi 1901 qui se donne pour mission d‘accompagner les jeunes en situation de vulnérabilité vers l’autonomie, c’est à dire vers l’insertion sociale et professionnelle.
Pour favoriser l’accès à l’autonomie, plusieurs actions sont proposées : un accompagnement à l’insertion professionnelle, un suivi social global pour accompagner les jeunes dans leurs démarches, et de la création de lien social entre jeunes pour favoriser le développement des savoirs-êtres.
Nous travaillons en collaboration étroite avec les structures qui accompagnent les jeunes au quotidien (foyers de l’aide sociale à l’enfance, foyers jeunes travailleurs, CHU, CHRS, etc.), afin de répondre efficacement et de façon adaptée aux besoins des jeunes.
L’équipe de Chapitre 2 est aujourd’hui en plein développement et est à la recherche de la pépite qui saura développer l’image de l’association et sa notoriété à travers la communication digitale !
Le pôle communication de Chapitre 2 est aujourd’hui composé du co-directeur du développement et de la responsable communication et communauté.
Le défi du pôle communication est de faire rayonner nos actions en faveur des jeunes en situation de vulnérabilité auprès du grand nombre afin de rallier de nouveaux donateurs et bénévoles à notre mission.
En tant que Chargé.e de Communication digitale, tu rejoindras l’équipe Chapitre 2 pour participer à développer l’image de marque et la notoriété.
De l’imagination à la conception de contenus digitaux originaux, tu participeras à toute la chaîne opérationnelle et créative. Ta présence sur le terrain lors des évènements sera précieuse et te permettra d’assurer la communication post event sur les réseaux sociaux et de faire rayonner Chapitre 2 et les actions menées !
🎯 STRATÉGIE DE COMMUNICATION (10%) • Mise en place de la stratégie de communication de l’entreprise; • Proposition d’idées créatives pour développer l’image de la structure;
👨💻 COMMUNITY MANAGEMENT (80%) • Incarner et faire vivre la marque à travers les réseaux sociaux, en fonction de la stratégie établie et du planning éditorial • Création de contenus et publication régulière sur nos réseaux (Instagram et Linkedin); • Veille sur les tendances du secteur; • Rédaction des posts, articles de blog et newsletters
📅 ÉVÉNEMENTIEL (10%) • Accompagnement sur l’organisation des évènements en amont; • Présence sur les évènements et production de contenus dans ce cadre (photos, vidéos, story);
💻 MARKETING DIGITAL (en option) • Proposition et tests pour l’amélioration de la visibilité de Chapitre 2 sur les réseaux sociaux ; • Co-construction de la stratégie d’acquisition/engagement des bénévoles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’équipe de Chapitre 2, c’est faire partie d’une jeune équipe à taille humaine, efficace, dynamique et déterminée à mener à bien son projet ! 💪
Nous rejoindre, c’est aussi pouvoir travailler en équipe tout en étant autonome sur tes projets… le tout dans une ambiance optimiste et conviviale !
Expérience et compétences
Savoir-êtres
Si tu penses que ce poste est fait pour toi, envoies nous ton CV une lettre de motivation !
On reviendra vite vers toi pour organiser les étapes suivantes :
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