Funding and Development Officer - Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Paris, France
Youth
Partial remote possible
2 yrs of exp.
Posted on 06-10-2024
Start : September 2024

Chapitre 2

Chapitre 2 soutient des jeunes en rupture familiale et sans ressources pour éviter le décrochage du parcours d'insertion et le glissement vers l'exclusion.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Youth
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Chapitre 2 a pour mission de soutenir les jeunes (14-25 ans) en situation de vulnérabilité afin d’éviter qu’ils ne basculent vers l’exclusion et la précarité. Ces jeunes sont généralement issus de parcours en Protection de l’Enfance ou d’exil.

L’association propose différents dispositifs de soutien aux jeunes qu’elle accompagne :

  • 👥 Le Programme Côte à Côte, 6 mois de mentorat horizontal entre des jeunes vulnérables isolés et des bénévoles du même âge pour lutter contre l’isolement et renforcer les savoir-être.
  • 🤝 Un Service de Suite post-ASE, qui propose un accompagnement social global et individualisé aux jeunes sortant de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) en rupture et ainsi les accompagner vers l’autonomie.
  • 📝Un Programme de Coaching/Ateliers dispensé directement dans les foyers partenaires, pour entraîner et accompagner les jeunes sur leur projet d’insertion professionnelle.
  • 🎒La Journée des Métiers : une 50aine de professionnels viennent rencontrer entre 150 et 200 jeunes le temps d’une journée ;
  • 💰 Un Soutien Financier sur-mesure et ponctuel pour les jeunes sans ressources et ne pouvant pas bénéficier des aides de droit commun existantes.

L’association compte aujourd’hui une quinzaine de personnes dans l’équipe et propose ses programmes à environ 400 jeunes par an. La demande terrain (jeunes, partenaires associatifs et institutionnels) pour nos actions est forte et l’association se développe rapidement.

Dans ce contexte et sous la responsabilité du Codirecteur de l’association en charge de son développement, vous assurerez les missions de Chargé-e de Financement et de Développement.

MISSIONS

  • En lien avec les Responsables Programmes, aider à la définition des budgets prévisionnels et pilotez l’acquisition des financements par pôle/programme ;
  • Effectuer une veille sur les appels à projets (publics et privés) et identifier de nouvelles sources de financement pour développer les activités ;
  • Identifier et prospecter les différents acteurs du financement en France et en Europe, aussi bien privés que publics : activation de réseau, prospection, prise de rendez-vous, argumentaire, propositions de partenariat ;
  • Constituer les dossiers et rédaction des réponses aux appels à projets identifiés ;
  • Réaliser les reporting et bilans narratifs et financiers auprès des partenaires financiers ;
  • Entretenir les relations avec nos partenaires financiers ;
  • Développer notre offre entreprise (hors mécénat) ;
  • Pour tout cela, vous mettez à jour et suivez rigoureusement le CRM.
Profile
  • A minima 2 ans d’expérience dans le domaine du financement associatif ou en tant que sales/commercial
  • Être extrêmement rigoureux-se et organisé-e
  • Apprécier l’autonomie et la prise de responsabilité : le poste a vocation à évoluer au fur et à mesure que l’association grandit
  • Etre à l’aise à l’oral et dans les interactions sociales
  • Savoir lire et constituer un budget
  • Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Pack office, Airtable, Notion, autres)
  • Compétences relationnelles : écoute, aller vers, adaptation, capacité à créer un lien de confiance
  • Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle et orale et capacité à rendre-compte