Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions techniques, économiques, sociétales et climatiques. Riches de 580 collaborateurs qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, les chambres d’agriculture de Bretagne s’engagent dans les défis du 21e siècle.
Présentation de l’équipe
Pour répondre aux objectifs de la séparation du Conseil et de la Vente, les 17 conseillers et conseillères de l’équipe Protection des Cultures et Biodiversité accompagnent les exploitants agricoles à la réduction de l'usage et des impacts des produits phytosanitaires, à la mise en œuvre de techniques alternatives, sous forme d’accompagnements individuels ou collectifs, mais aussi de formations. Ils développent une expertise qui leur permet d’animer avec les groupes d’agriculteurs des projets innovants en agro écologie et de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de programme d’actions agricoles dans le cadre d’Aires d’alimentation de captage.
Principales missions
Pour accompagner individuellement et collectivement les agriculteurs sur l’évolution de leurs pratiques sur le nord Finistère, le conseiller ou la conseillère aura pour mission de
Développer des prestations de Conseil Stratégiques Phyto et Conseil AgroCultures auprès des agriculteurs
Apporter un conseil individuel et collectif en agronomie (Conseil Stratégique Phytosanitaire, Désherbage mécanique, voire Plan prévisionnel de fumure), adapté aux besoins des exploitants agricoles sur le territoire
Contribuer à identifier le potentiel de développement de collectifs d’agriculteurs et en particulier de l'offre de conseil AgroCultures : Conseil Cultures BZH, Flashs techniques, guides, rendez-vous aux champs, journées thématiques, … sur le territoire
Contribuer à un ou plusieurs programmes d’action agricole technique dans le cadre des Bassins versants et aires de captage
Réaliser des conseils individuels en agronomie yc dans le domaine de la fertilisation
Appuyer à la mise en œuvre et à l’animation de journées techniques, suivis de réseaux de parcelles, plates-formes, tests de nouvelles pratiques sur des thématiques diverses : couverture des sols, désherbage mécanique,…
Animer des actions de formation pour les agriculteurs du territoire, notamment des formations labellisées Ecophyto et/ou Certiphyto
Participer à la vie du service et de l’antenne locale
Etre à l'écoute des besoins des agriculteurs en remontant leurs attentes en matière de recherche appliquée en agronomie et productions végétales
Participer aux activités transversales de l'antenne
Conditions d’emploi
Contrat : CDI temps plein (39 h)
Lieu de travail : Brest
Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible
Rémunération : 29K€ à 38K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire.
Nos avantages :
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.
Modalités pratiques
Les candidatures sont à adresser par mail (lettre de motivation et CV) à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
Contact : Elisabeth CONGY, responsable équipe Protection des Cultures et Biodiversité – 06 11 77 82 73
