Missions
1. Accompagner les entreprises artisanales dans leur transition vers une mobilité plus durable
• Réaliser du conseil et des accompagnements individuels sous forme de diagnostic mobilité en entreprise (analyse de flotte, orientation vers les solutions adaptées…)
• Développer des outils d’aides à la décision pour arbitrer des choix de mobilité,
• Faire le lien avec les évolutions politiques, techniques, règlementaires et leur intégration au sein de l’entreprise.
• Identifier et promouvoir les modes de financements disponibles (appels à projet, aides directes etc.)
• Suivre finement l’activité et les interactions client dans l’outil de gestion de la relation client dédié, Salesforce.
• Assurer un suivi régulier d’entreprises artisanales par les dispositifs « Un jour un artisan » et « Interlocuteur unique »
2. Animer une démarche de promotion de la mobilité durable en lien avec les territoires
• Organiser et animer des groupes de travail, réunions d’information, évènements autour de la mobilité et plus précisément de la ZFE
• Créer et développer des outils de sensibilisation à destination des chefs d’entreprises artisanales
• Capitaliser, évaluer, mener des enquêtes, identifier et valoriser les bonnes pratiques/innovations
• Accompagner la mise en oeuvre et/ou piloter des expérimentations de solutions de mobilité durable auprès des entreprises artisanales
• Entretenir et développer le réseau des partenaires sur le terrain
3. Réaliser des études territoriales pour accompagner les territoires dans leurs projets
• En appui du Pool data dont la mission est la production d’études, promouvoir des études et analyses prospectives, territoriales ou cartographiques en lien avec la logistique ; un soutien pourra être demandé par le Pool data, dans les modalités qu’il définira selon la fréquence et la nature des études à produire, pour participer à la production, l’organisation, l’exploitation des données statistiques et économiques afférentes.
• Assurer le lien avec les partenaires économiques sur l’observation et la veille économique
Conditions du poste
• CDD 12 mois
• Temps plein 38h/semaine, 18 jours de RTT/an
• Statut Cadre
• Localisation : Lyon
• Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité
• Tickets restaurant
• Mutuelle entreprise
• Permis de conduire obligatoire
• Déplacements à prévoir sur le département et la région