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Activity leader, general public (M/F) - 84 - ROUSSILLON

Long-term contract
Localisation 84 - ROUSSILLON, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 03-21-2025

CENTRE SOCIAL LOU PASQUIE RURAL INTERCOM

Accueil de jeunes enfants

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  • Between 15 and 50 persons
Impact study
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Labels and certifications
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Le Centre Social et Culturel Intercommunal Lou Pasquie recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activité tout public, en contrat à durée indéterminée à temps plein aménagé MISSIONS Vous aurez pour mission de participer à la conception, l'organisation et l'animation d'activités socioéducatives adaptées, en direction de différents publics (enfants, jeunes, adultes, familles et seniors) et de contribuer, avec l'équipe, à son projet d'animation globale. Vous serez placé(é) sous l'autorité des responsables de secteurs qui vous guiderons dans vos missions.

PROFIL

  • Titulaire du B.A.F.A.
  • Expérience dans le domaine de l'animation socioculturelle
  • Dynamique, engagé(e) et créatif(-tive), vous portez un intérêt pour le secteur associatif et le milieu rural
  • Permis B indispensable car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites du territoire.
  • Compétences relationnelles et organisationnelles, souplesse et adaptabilité des horaires en fonction des projets, mobilité sur le territoire rural

CONTRAT

  • Contrat à durée indéterminée à temps plein aménagé (35h/sem.)
  • Rémunération selon la convention collective ALISFA - Pesée du poste : 11 points (à partir de 23 205 € bruts/an) ; reprise de l'ancienneté dans la branche ; Complémentaire Santé Collective.

Salaire: Annuel de 23205.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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