Reception and social relations agent (M/F) - Paris

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Paris, France
Social link
Occasional remote authorized
23500€ (Annual)
Posted on 12-13-2023

Centre social et culturel Rosa-Parks

Être un lieu d’accueil, de convivialité, de loisirs et de participation des habitants autour de leurs projets.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Social link
Impact study
Centre social et culturel Rosa-Parks did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le centre social et culturel Rosa-Parks intervient à la jonction du 18e et du 19e arrondissements de Paris. Ce centre social associatif, agréé par la CAF de Paris, est une structure en essor, porteuse de nombreux projets aux multiples enjeux. Sa zone de compétence couvre le territoire allant de la porte de la Chapelle (18e) à la porte de La Villette (19e), partiellement en politique de la ville. Sur son territoire, le centre est devenu un lieu important d'information, d'orientation et d'accès aux droits.

Dans ce contexte, l'association Rosa-Parks (Paris) recherche un-e agent-e pour participer pleinement à la fonction accueil au centre et hors-les-murs, en direction de tous les usagers du centre, dans le cadre du dispositif ADULTE RELAIS.

Conditions d'éligibilité au dispositif adultes-relais : - être âgé de 26 ans au moins, - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi - et résider dans un quartier réglementaire d'un contrat de ville en Île-de-France (voir sur http://sig.ville.gouv.fr)

I - MISSIONS GÉNÉRALES

- Assure une mission de médiation socio-éducative auprès des adhérent-e-s de l'association et des habitant-e-s du quartier.

- Participe à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation de la fonction accueil du centre et, en lien avec l'ensemble de l'équipe salariée et bénévole, au projet d'animation globale de l'association.

II - MISSIONS SPÉCIFIQUES

> Accueil, information, orientation et mobilisation des publics :

- Accueille et informe les publics sur place et au téléphone, reçoit leurs demandes et les oriente

- Peut les accompagner dans leurs recherches, mettre à leur disposition des documents, voire les aider dans les démarches simples

- Gère l'affichage, la documentation, les salles, et le matériel, les inscriptions et adhésions, ainsi que le suivi de la participation aux activités, sous la supervision de la chargée d'accueil,

- Organise plus particulièrement l'accueil des partenaires dans nos locaux (accueil, conventionnement, suivi, facturation ), sous la responsabilité du directeur

- Est en appui aux sessions d'accueil et d'information en extérieur (en animation de rue ou dans d'autres structures du quartier) en lien avec la chargée d'accueil et les partenaires locaux.

- Participe à la mise à jour de l'information sociale et au recueil des préoccupations et aux envies des habitants.

- Réalise ponctuellement des travaux administratifs.

> Organisation et animation de l'espace accueil, en lien avec la chargée de l'accueil et des relations avec le public :

- Prend en charge la mise en place de temps conviviaux réguliers (clubs, soirées, événements) et la convivialité de l'espace accueil

- Veille à la sécurité des personnes dans cet espace

- Développe et renforce un réseau de de partenaires sociaux, locaux, associatifs et institutionnels sur lequel il s'appuie dans le cadre de ses missions.

- Assure le suivi de l'ensemble de ses activités et renseigne les outils de mesure et les indicateurs de résultat afin de pouvoir évaluer l'impact de sa mission et déterminer les besoins du territoire.

> Participation aux activités de l'association et aux projets transversaux :

- Participe aux réunions d'équipe.

- Contribue à l'élaboration et à la mise en place des projets transversaux

- Suit les besoins matériels et logistiques du centre

Horaires : Du lundi au vendredi. 35 h par semaine.

Horaires en soirée, travail occasionnel le samedi à prévoir.

Profile

Profil recherché :

- Niveau de formation : Bac ou équivalent.

- Compétences, savoirs et savoir-faire requis pour le poste :

• Écoute attentive et bienveillante

• Discrétion, respect de la confidentialité, patience et diplomatie

• Ouverture aux autres et capacité à favoriser la convivialité

• Bonne capacité d’adaptation

• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques et numériques

• Appétence pour l’animation de groupe et le travail collectif

• Intérêt pour les démarches d’éducation populaire et de développement du pouvoir d’agir des habitants