Facilitator - coordinator - Pessac

💡 SSE organization
Student job
Part time
Localisation Pessac, France
Handicap
Occasional remote authorized
For all levels of experience
Posted on 10-28-2024
Start : November 2024
> End : November 2024

Centre Ressources Régional Trisomie 21

Permettre à chaque enfant, chaque adulte avec trisomie 21 ou autre déficience intellectuelle de choisir sa vie, est un défi pour chacun : personne concernée, parent, professionnel et partenaire.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Handicap
Impact study
Centre Ressources Régional Trisomie 21 did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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L’Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs fami les. Actrice de l’innovation et d’une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouve le-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d’améliorer les parcours de vie, diversifier l’offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer leur libre choix et d’accéder aux dispositifs de droit commun.

Le projet d’habitat diffus interconnecté concerne 4 personnes vivant chacun dans son appartement, sur le quartier de l’Artigon à Pessac. Les objectifs du projet sont:

Faciliter la participation sociale et citoyenne des 4 personnes à la vie du quartier ;

Soutenir l’organisation du temps libre des 4 personnes, au sein du groupe et à l’extérieur, en faveur de l’autonomie ;

Rompre l’isolement social durant les moments de week-end, soirée, vacances;

Prévenir le vieillissement des adultes et les pertes cognitives précoces ; Soutenir les aidants dans l’organisation des temps de sociabilités.

Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au pôle vie sociale, composé de 5 accompagnateurs de projet inclusif (API) et d’une assistante sociale. Il propose des accompagnements favorisant l’accès, en milieu ordinaire, aux droits et à la citoyenneté, à la culture, au sport et aux loisirs, au logement, à la mobilité.

En lien avec la responsable de pôle, votre mission consiste à mettre en oeuvre les objectifs du projet d’habitat inclusif diffus interconnecté et du projet de vie sociale et partagée (PVSP) des personnes, soit :

Soutenir la création du projet de vie sociale et partagée des 4 personnes : définir les activités souhaitées entre pairs, avec les autres habitants du quartier et au-delà, définir les liens au sein du groupe, définir l’animation du PVSP, définir ensemble les modalités de prise de décision. Développer, coordonner et faciliter les activités à plusieurs, tout en considérant la multitude des intervenants en jouant un rôle d’alerte/vigilance, de veille ou de surveillance bienveillante pour la sécurité des habitants dans tous les domaines (logement, approvisionnement, etc) Renforcer les liens avec les associations locales et ainsi maintenir la dynamique entre le groupe et leur environnement, facilitant le vivre ensemble

Profile

Savoir Connaissance du public adultes avec TDI (trouble du développement intellectuel) et/ou personnes en situation de handicap Connaissance des acteurs associatifs et culturels Connaissance de la méthodologie de projet Savoir - Être Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de créativité, d’adaptabilité, et d’écoute Savoir - Faire Savoir travailler en mode projet Savoir établir une relation de confiance Savoir coopérer avec les bénéficiaires, les familles, les professionnels et les acteurs de l’environnement (associations, voisins...) Bonne maîtrise de l’outil informatique Capacité à rendre compte de son activité