Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le service de médecine polyvalente comporte 30 lits dont 22 lits en moyenne de médecine polyvalente à orientation gériatrique, 2 lits identifiés de soins palliatifs et 6 lits n moyenne d'addictologie.
Le cadre de Médecine a en charge le fonctionnement et la continuité des équipes infirmiers et aides-soignants du service, ainsi que le management de l'équipe opérationnelle d'hygiène.
Les missions principales du poste : -Organiser l'activité paramédicale du service, manager l'équipe, coordonner les moyens du service afin d'optimiser la prise en charge des patients -Optimiser la prise en charge des patients en garantissant des conditions d'accueil, de soins et d'accompagnement en lien avec le projet thérapeutique. -Participer à la coordination du parcours patients -Mettre en œuvre le projet d'établissements au sein des unités et notamment participer à la définition du projet de service -Assurer le management et la gestion des effectifs en respectant la politique Rh de l'établissement et le développement des compétences professionnelles -Organiser de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en œuvre d'une politique d'attractivité de l'unité de soins ou du service -Analyser les éléments d'activité en regard des tableaux de bord et rédiger un rapport d'activité annuel. -Développer et soutenir la démarche qualité/sécurité des soins au sein du servie -Manager la démarche de raisonnement clinique au sein de l'équipe et pour chaque professionnel -Veiller à l'élaboration et coordonner la mise en œuvre du projet de soins au sein du service et pour chaque patient -Participer aux groupes de travail institutionnels
Savoir faire
- Fédérer l'équipe autour de projets de service ou institutionnels
- Valoriser la démarche participative de tous les acteurs autour du projet de soins individualisés
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel
- Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
- Conduire et animer des réunions
- Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles
- Prévenir et gérer les conflits
Diplôme souhaité : Diplôme de cadre de santé et ou Master en Management Les spécificités du poste :
- Poste à temps complet.
- Temps de travail : forfait jours.
- Pas de garde administrative. Recrutement prévu pour le 1er mars 2025 Renseignements : Mme Sophie LALANDE
