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Social Intervention Charge(s) (H/F) - 84 - ORANGE

Short-term contract
Localisation 84 - ORANGE, France
No experience required
Posted on 03-24-2025

CCAS D'ORANGE

Action sociale sans hébergement n.c.a.

More information
  • Between 50 and 250 employees
Impact study
CCAS D'ORANGE did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
Did not yet add a transparency document.
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Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Solidarité/Insertion, vous serez en charge :

Missions principales :

Domiciliation

  • Accueil et instruction des demandes de domiciliation
  • Gestion de la réception et de la remise des courriers des personnes domiciliées
  • S'assurer de la validité des élections de domiciliation
  • Application du RI de la domiciliation
  • Suivi et transmission de l'activité en préfecture
  • Etablir les statistiques liées à cette mission de domiciliation

Aide Alimentaire

  • Evaluer et instruire les demandes d'aide alimentaire
  • Orienter vers les différents partenaires en fonction de la situation
  • Entretenir le partenariat avec les associations caritatives
  • Etablir un suivi et réaliser les statistiques des demandes d'aide alimentaire

Accueil physique et téléphonique du public :

  • Accueillir le public avec amabilité
  • Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
  • Mettre en relation des correspondants
  • Gérer les situations de stress et réguler les tensions
  • Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
  • Conserver neutralité et objectivité face aux situations
  • Adapter son intervention aux différents publics
  • Gérer un système de mesure de la fréquentation
  • Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
  • Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité

Renseignement et orientation du public :

  • Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
  • Accompagner à l'instruction de la demande de l'usager
  • Vérifier la conformité des dossiers de demande
  • Demander des pièces complémentaires
  • Renseigner l'usager
  • Présenter des documents d'information et de communication
  • Gérer un planning de réservation
  • Suivre les permanences des partenaires (quantifier le nombre de rdv, et accompagnement des usagers)
  • Orienter vers les personnes et services compétents
  • Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement

Gestion et affichage d'informations

  • Suivi du logiciel Millésime Action Sociale
  • Tenue des statistiques
  • Tenir à jour l'affichage et la documentation destinés au public Compétences : Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale Confidentialité Ponctualité Disponibilité Ecoute et capacité d'adaptation Polyvalence Gestion du stress Bon sens de communication

Diplôme

BTS SP3S BTS ESF TP « Agent d'accueil et d'information » BEP Accueil et secrétariat BAC Professionnel Services BAC Professionnel SPVL

Conditions :

Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt. Contrat à durée déterminée 6 mois, renouvelable Rémunération statutaire Régime indemnitaire Prime annuelle RTT Tickets restaurants Participation mutuelle Participation prévoyance

Salaire: Mensuel de 1951.73 Euros à 2068.4 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Organisation du système sanitaire et social
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: 6 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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