Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Sous l'autorité du Directeur du CCAS, l'Assistant(e) de Service Social intervient auprès des personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement.
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les usagers rencontrant des difficultés sociales,
- Réaliser une évaluation sociale globale,
- Assurer l'accompagnement social des personnes en favorisant leurs capacités,
- Traiter les situations d'urgence,
- Instruire les demandes d'aides facultatives,
- Préparer et présenter les commissions permanentes,
- Assurer la suppléance sur les suivis réalisés par les autres travailleurs sociaux,
- Participer aux actions et réunions partenariales et instances internes,
- Assurer le suivi des impayés de loyer : expulsions locatives, lien avec la sous-préfecture et les différents bailleurs sociaux.,
- Instruction des demandes d'aides légales tels que PDALHPD, MDPH, RSA, CSS, Retraite .,
- Participer à la coordination de plusieurs dispositifs locaux. Compétences : Connaitre les dispositifs de droit commun, la législation et la réglementation liés aux politiques sociales, Connaitre les acteurs et les dispositifs sociaux et médico-sociaux du territoire.
Profil : Disponibilité, écoute, amabilité et adaptabilité, Discrétion professionnelle, Autonomie, rigueur et esprit d'initiative, Aisance relationnelle, Sens du service public et du travail en équipe.
