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Deputy Director General of Technical Services (M/F) - 80 - POIX DE PICARDIE

Short-term contract
Localisation 80 - POIX DE PICARDIE, France
Posted on 11-28-2024

CC SOMME SUD-OUEST

Administration publique générale

More information
  • Between 250 and 2000 employees
Impact study
CC SOMME SUD-OUEST did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un Adjoint au Directeur Général des Services Techniques (DGST) Temps complet -35h

La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 Janvier 2025

VOS MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques : Vous assurez le pilotage des projets techniques de la collectivité, Vous coordonnez et managez de manière transversale l'activité des 4 directions (patrimoine immobilier, mobilité, cycle de l'eau, voirie) Vous êtes membre ponctuellement de l'équipe de direction, structure de coordination et de reporting de toutes les missions des services communautaires, Vous assurez le remplacement du DGST en son absence

ACTIVITES DU POSTE Diriger, organiser et coordonner : Intégrer et mettre en perspective les orientations prises par les élus et la direction, Guider les chefs de service dans la mise en œuvre de ces orientations et stratégies, Participer à l'élaboration et au suivi d'exécution des budgets, Suivre l'évolution de la qualité et du coût des services, impliquer les agents dans l'évaluation, Développer les actions transversales, la complémentarité et le travail en mode projet, Mettre en œuvre les projets : Définir, prioriser et mettre en œuvre les solutions techniques, Elaborer les plans de financement, Piloter et suivre les contrats de délégation et de prestation de services ainsi que les projets techniques et travaux effectués en régie, Préparer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) pour les travaux réalisés sans maître d'œuvre, Suivre les travaux neufs et les gros travaux de réhabilitation des bâtiments, Réaliser les tableaux de bord permettant de suivre la gestion de l'activité, Définir les besoins et procéder à l'achat des biens et services nécessaires dans le respect de la réglementation des marchés publics, Élaborer les contrats et marchés de prestation du service et suivre leur exécution, Négocier avec les prestataires, Intégrer les objectifs d'écoresponsabilité dans la gestion de la direction Anticiper les enjeux et besoins, en termes d'organisation du travail et de formation

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaissances approfondies dans les domaines du bâtiment : maîtrise des méthodologies d'ingénierie d'opérations et des techniques d'ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre) Maîtrise de la règlementation des ERP, Connaissances approfondies dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la GEMAPI, Connaissances du fonctionnement des collectivités, locales, Maîtrise de la commande publique, Sensibilité affirmée en matière de développement durable, Expérience confirmée en termes de management d'équipes pluridisciplinaires

QUALITES RELATIONNELLES ATTENDUE Disponible et réactif, l'adjoint(e) au DGST devra être autonome dans ses choix tout en sachant relayer l'information à la hiérarchie. Avoir la capacité de s'adapter notamment faire face aux aléas. Aisance relationnelle et rédactionnelle

CONDITIONS ET ACCES AU POSTE Expérience requise 3 ans minimum Diplôme requis : Bac+2/3 domaine de l'eau et l'assainissement et/ou des bâtiments

Le poste sera basé au siège de la CC2SO, route d'Aumale à Poix de Picardie. Des déplacements quotidiens seront à prévoir sur le territoire

L'EPCI à mis en place un régime de travail avec RTT possible

Profile

Compétences:

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • Piloter une activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.