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Administrative Assistant Water & Sanitation Service (M/F) - 29 - LESNEVEN

Short-term contract
Localisation 29 - LESNEVEN, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 04-01-2025

CC COMMUNAUTE LESNEVEN COTE LEGENDES

Gérer durablement l'eau et impulser la transition écologique du territoire, en sensibilisant et soutenant des actions pour un avenir responsable.

More information
  • Between 50 and 250 employees
Impact study
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Labels and certifications
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Documents
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Au sein du service Eau & Assainissement (SEA), qui assure la compétence gestion de l'eau potable et l'assainissement depuis le 1er janvier 2020, pour l'ensemble du territoire de la CLCL, l'assistant administratif exerce des missions d'accueil des usagers et participe à la gestion administrative du service.

Missions principales

  • Accueil physique et téléphonique des abonnés
  • Prendre en charge les demandes usagers : abonnements, résiliation, demande de branchements, prise de rendez-vous ou demandes d'intervention en utilisant les outils informatiques métiers.
  • Répondre aux demandes de renseignements des usagers dans le domaine de l'eau et de l'assainissement.

Profil

  • BEP Secrétariat ou Bac pro souhaité
  • Connaissances des métiers de l'Eau serait un plus
  • Connaissance en comptabilité publique
  • Aisance dans l'apprentissage d'outils informatiques métiers (comptabilité, relation usager, SIG)
  • Rigueur, polyvalence et autonomie
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle

Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires)

Poste à pourvoir au 1er juin 2025 Entretien de recrutement le mardi 29 avril 2025 (matinée)

Salaire: Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Contrôler la conformité des données
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Utiliser les outils numériques

Expérience: 24 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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