Business development manager - Saint-Cyr-l'École - CBL REAGIR - 10/05/2024

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CBL REAGIR

Aide aux personnes éloignées de l'emploi dans leurs projets professionnels par le biais d'un accompagnement personnalisé et des missions de travail

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 50 and 250 employees
Inclusion through Employment

CBL REAGIR did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Description du poste :

Vous souhaitez donner du sens à votre activité en travaillant dans l’Economie Sociale et Solidaire ? Rejoignez notre ensemblier CBL Réagir et Essy Intérim, 2 structures de l’ESS dont l’objet est la mise à disposition de personnel.

Dynamisme, développement, bienveillance sont nos facteurs clés de réussite depuis de nombreuses années. Ils nous permettent aujourd’hui d’entamer une nouvelle étape dans notre évolution avec de nombreuses perspectives de développement.

Nous recherchons un chargé de développement H/F) commercial (dans l’âme dans le but de diversifier, de développer et de fidéliser notre clientèle.

Vos missions :

· Développer le portefeuille de clients en Île de France

· Analyser les besoins et rédiger des propositions commerciales

· Fidéliser les clients actifs

· Assurer une veille sectorielle

· Promouvoir nos 2 structures lors d’évènements, de salons professionnels ou lors de manifestations avec notre Job Truck

· Favoriser la notoriété et l’influence de nos 2 structures sur le territoire

· Assurer un suivi mensuel des actions auprès de la direction

CBL REAGIR

Aide aux personnes éloignées de l'emploi dans leurs projets professionnels par le biais d'un accompagnement personnalisé et des missions de travail

💡 SSE organization

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Between 50 and 250 employees
Inclusion through Employment

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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