Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Missions principales :
Rattaché.e à la Directrice Générale, le/la responsable dons privés et partenariats élabore et met en œuvre la stratégie de diversification des ressources privées et du mécénat de l’association. Interlocuteur/trice privilégié.e des différents acteurs, il/elle est en charge de la relation entre le CASP et les mécènes, fondations, entreprises, partenaires, donateurs ou testateurs.
A ce titre, il/elle met en place un plan d’actions pluriannuel pour fixer des objectifs en cohérence avec la stratégie de l’organisation.
Service partenariats privés et mécénat :
- Elaborer la stratégie de mécénat financier, nature et mécénat de compétences/mobilisation de salariés
- Identifier et prospecter les fondations et entreprises privées pouvant soutenir les actions et projets du CASP, selon leur image et les convergences de valeurs
- Prendre contact et convaincre les partenaires potentiels
- Identifier les opportunités de financements privés et répondre aux appels à projets
- Fidéliser et assurer une relation pérenne avec les entreprises et fondations partenaires du CASP et être l’interlocuteur privilégié au sein de l’association
- Négocier les modalités de soutien : mécénat financier, nature ou compétences
- Etablir les conventions et suivre la relation avec chaque partenaire
- Proposer des initiatives engageantes en lien avec les grands enjeux défendus par le CASP
- S’assurer que les équipes opérationnelles et les directions répondent aux exigences de suivi et d’évaluation des actions financées
- Coordonner et être l’intermédiaire des différents acteurs engagés (mécènes, direction, DAF, équipe en charge du déploiement opérationnel)
- Assurer le suivi des financements privés en lien avec la DAF
- Gérer les propositions de dons en nature et la plateforme interne de dons du CASP en lien avec le service logistique
- Recenser les besoins des structures et coordonner les propositions de journées solidarités entreprises de la part des partenaires
- Recenser les besoins en mécénat de compétences et coordonner les propositions des salariés
- Communiquer et valoriser les partenariats en interne et en externe.
Service dons et legs :
- Identifier, qualifier et contacter des profils de prospects
- Développer et animer le réseau des donateurs
- Etre garant de la relation donateurs
- Organiser un évènement annuel en lien avec la mission bénévolat et le service communication
- Participer activement aux campagnes d’appels à dons en lien avec le service communication et la Direction Générale
- Définir des discours, échanges, informations en fonction du profil prospect, en lien avec le service communication
- Assurer une relation directe et personnalisée avec les grands donateurs
- Rendre compte de l’impact des dons auprès des donateurs et des actions financées
- Gérer le CRM base de données donateurs
- Etre garant des outils et procédures de gestions des dons (CRM, IRAISER, etc.)
- Assurer le suivi financier des dons en lien avec le service DAF
- Identifier et cibler des testateurs potentiels pour aller à leur rencontre et/ou les recevoir au sein de l’association afin de les informer et mettre en valeur les causes défendues par le CASP, avec un souci constant de l’éthique
- Contribuer à l’information et la valorisation des possibilités de legs de l’organisation à travers la publication d’articles, de brochures, en lien avec le service communication.
Management :
- Manager le/la chargé.e de mécénat, dons et legs et superviser ses missions
