Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Ce poste est pour vous si…
- Vous avez une expérience avérée en coordination d’activités et d’équipe.
- Vous savez vous adapter à des situations d’urgence et aimez relever des défis.
- Vous êtes convaincu·e que les nouvelles technologies et la cartographie (Systèmes d’Information Géographique ou SIG en particulier) peuvent être au service de projets à fort impact.
- Vous souhaitez être un appui à des acteurs humanitaires de terrain.
- Vous aimez faire partie d’une équipe technique.
- Vous êtes curieux, en particulier en lien avec les nouvelles technologies.
- Vous avez le sens de l’humour 😉
Les missions
L’offre de services de CartONG couvre un champs vaste liée à la gestion des données. Plus particulièrement, et historiquement, CartONG a une large expertise dans les SIG, reconnue dans le secteur auprès de nombreux partenaires que l’association a accompagnés au fil des ans. Dans ce cadre, CartONG vient régulièrement en appui à différents acteurs pour la production de produits cartographiques (personnalisés via du développement web, ou bien plus standards via l’utilisation de solutions bureautiques telles que ArcGIS pro, QGIS…) ainsi que de l’appui plus stratégique en lien avec les SIG. Pour mener à bien cet appui aux acteurs de la solidarité international dans le champs du SIG, CartONG recherche un chef de projet afin de piloter un portefeuille de projets de cartographie et/ou de produits web en lien avec la cartographie.
Sous la responsabilité de la Responsable des Programmes vos principales missions comprendront la coordination, la gestion de projet et la gestion du lien avec certains partenaires externes, ainsi qu’un rôle de manager de plusieurs personnes de l’équipe projet.
En tant que responsable de projet technique vous avez un rôle essentiel dans l’évaluation des besoins, la définition des solutions techniques et méthodologiques, et dans l’accompagnement des partenaires dans leur déploiement ou adoption des outils et approches (SIG particulièrement) dans un contexte d’intervention humanitaire ou de développement.
Plus précisément vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion de projets
- Établir des relations professionnelles avec les partenaires, acquérir une compréhension approfondie des besoins et des exigences des partenaires, proposer des solutions appropriées.
- Coordonner, superviser et suivre les activités liées à certains projets à forte composante technique de CartONG.
- Assurer la coordination entre les partenaires et les équipes internes et assurer la cohésion de l’équipe autour du projet (organisation des réunions, partage d’informations…)
- Veiller à ce que les services de CartONG soient fournis aux partenaires en temps voulu et de manière qualitative.
- Négocier avec les partenaires sur les livrables, produits, l’organisation du travail ou le budget du projet.
- Assurer le suivi administratif et le reporting des projets.
Mise en œuvre de projets
- Avoir une vue d’ensemble claire des technologies et approches en lien avec l’offre de service de CartONG (SIG particulièrement), des bases de données, des logiciels de cartographie, des outils mobiles, etc pour comprendre/challenger les équipes techniques et pouvoir échanger avec les partenaires.
- Concevoir et animer des formations, apporter un soutien aux partenaires de CartONG en personne et à distance.
Management
Vous serez amené·e à manager une ou plusieurs personnes. Dans ce contexte, vos responsabilités principales en tant que manager seront les suivantes auprès des personnes que vous managerez :
- Assurer l’encadrement et le mentorat des personnes qui vous sont rattachées.
- Fixer des objectifs spécifiques, suivre les progrès et les performances, et fournir du feedback régulièrement sur ceux-ci, en particulier par le biais d’entretiens individuels.
- Veiller à ce que l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle soit assuré. Évaluer la charge de travail des personnes et s’assurer qu’elle reste raisonnable.
- Participer au processus de recrutement et superviser l’intégration des nouveaux employé.es.
Caractéristiques du poste
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois (CDD)
Date de début de contrat : Idéalement à partir de début septembre et selon disponibilité du·de la candidat·e retenu·e
Localisation : Soit au siège de l’association à Chambéry avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, soit en 100% télétravail localisé en France hexagonale.
Salaire : Sur la base de la grille des salaires et de l'expérience, contrat de 39 heures/semaine (35 h + 4 heures supplémentaires payées/semaine). (en savoir plus)
Autres avantages : Assurance maladie complémentaire (mutuelle) prise en charge à 61% par CartONG ; Prévoyance prise en charge à 100% ; La possibilité de télétravailler depuis l’étranger quelques semaines par an.
Comment postuler ?
À la place d’une lettre de motivation traditionnelle, merci de répondre aux questions ci-dessous dans un document (une à deux pages maximum), dans la langue de la question et sans utilisation d’IAG :
- Sur la base de nos activités et de notre projet associatif, qu’est-ce qui vous motive à travailler chez CartONG ?
- What do you think you would bring to our team?
- Décrivez en quelques paragraphes une de vos expériences de coordination d’un projet SIG ou à forte composante technologique et en lien avec la cartographie, en précisant des leçons apprises, difficultés et succès rencontrés ?
- Which are the main challenges today in terms of GIS in the humanitarian and development sectors?
- Quand seriez-vous disponible pour commencer ?
- Veuillez mentionner deux personnes à contacter pour prise de référence sur deux expériences professionnelles antérieures.
