Head of Sales / Business Developper Senior - Contribution Carbone - Paris

💡 Transition partners
Long-term contract
Freelance
Localisation Paris, France
Foodtech / Food industry
Partial remote possible
From 1 yrs of exp.
Posted on 03-19-2025

Carbone Farmers

Nous accompagnons l’ensemble de la chaîne de valeur alimentaire, de l’agriculteur à l’industrie agro-alimentaire en passant par les coopératives vers une agriculture plus durable.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Foodtech / Food industry
Impact study
Carbone Farmers did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
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🌱 Qui sommes-nous ?

Carbone Farmers est une start-up dont la mission est d’accélérer le financement de la transition bas-carbone de l’agriculture, en accompagnant les acteurs de la chaine alimentaire à décarboner leurs productions et aux financeurs de contribuer au développement de puits de carbone locaux. Véritable tiers de confiance, nous alignons les intérêts de chaque partie pour s’assurer de la réussite des projets bas-carbone.

👨‍🌾 Aux groupements d’agriculteurs : nous assurons la réussite de leur transition et son financement

🚚 Aux coopératives : nous permettons de valoriser les productions bas-carbone

🏭 Aux industriels alimentaires : nous certifions la baisse de leur empreinte carbone

🏢 Auxfinanceurs : nous leur permettons de contribuer à la neutralité carbone avec des projets de qualité

Depuis notre lancement début 2022, plus de 1 200 agriculteurs ont entamé une démarche bas carbone avec Carbone Farmers et nous avons convaincu des financeurs de premier plan tel que Tereos, Brioche Pasquier, Carrefour, La Poste, Sanofi, etc de participer à la décarbonation de l’agriculture. C’est dans ce cadre de notre accélération que nous cherchons un profil pour coordonner l’ensemble de la stratégie commerciale sur la contribution carbone.

🗃️ Description du poste :

En lien direct avec les deux fondateurs Directeurs, vous aurez notamment la charge de :

Consolider la stratégie commerciale : Co-construire et faire évoluer la stratégie commerciale, les outils et processus de vente. Identifier les entreprises partenaires potentielles et segmenter la stratégie commerciale (marché, cibles, persona). Identifier les axes de développement, les opportunités, concevoir les offres, cartographier les cibles, les priorités, mettre en place et déployer la stratégie commerciale.

Conception marketing et communication, création des supports de vente : Développer les outils et supports afin de répondre aux besoins d’information des entreprises et leur permettre de mieux comprendre les problématiques propres à la contribution à la neutralité carbone et aux projets bas carbone agricoles. (Décryptage d’études, livres blancs, position paper…). Assurer la communication professionnelle de l’activité, utiliser les réseaux sociaux et réseaux professionnels.

Business development : En suivant la stratégie définie ensemble et des opportunités, vous êtes responsable de démarcher et d’accompagner les entreprises prospects pour leur proposer et négocier des partenariats visant à financer la mise en œuvre de projets agricoles bas carbone. Vous aurez la charge de l’identification des besoins jusqu’à leur signature.

Networking : Participer au développement d’un réseau de contacts dans l’écosystème de la RSE et de la finance durable afin de faire connaitre Carbone Farmers et participer à sa notoriété. Participer à des salons professionnels ou événements

Profile

🙋‍♀️ 💁‍♂️ Profil recherché :

· Diplômé(e) Bac+5, gestion ou ingénieur

· Mini 5 ans d’expérience dans la vente BtoB grands comptes

· Maitrise des cycles de vente complexes

· Aisance pour engager des directions RSE et des directions financières

· Capacité à apprendre pour évangéliser le marché sur des nouveaux standards

· Sens de l’organisation et rigueur, pour se positionner comme interlocuteur crédible en interne et externe

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