Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Caracol est le premier modèle d’habitat intercalaire, multiculturel et solidaire en France. Lancée en 2018, l’association prend en gestion des biens immobiliers en les mettant temporairement à disposition de co-habitant.e.s réfugié.e.s et locaux. Les résident.e.s bénéficient d’un loyer adapté et sont accompagnés vers le logement durable. L'association expérimente dans le domaine de l'habitat temporaire, et développe des modèles innovants pour répondre aux besoins des territoires
Rattaché·e à l’antenne de Strasbourg au sein d’une équipe de 3 personnes, et bénéficiant d’un appui du siège à Paris, l’alternant.e devra travailler plus particulièrement à la gestion quotidienne de la colocation de 35 personnes située dans le quartier de l’Elsau. L’antenne souhaite développer une vingtaine de nouvelles places dans d’autres sites sur la période 2024-2025.
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice d’antenne et en lien opérationnel avec la CESF et les équipes supports de l’association basée à Paris, vos missions sont de :
1) Coordonner la gestion de la colocation existante :
● Au sein de notre colocation à l’Elsau :
- Assurer la gestion courante de la colocation,
- Assurer le recrutement de nouveaux colocataires en cas de départ,
- Organiser des sessions “Welcome” à l’arrivée des nouveaux colocataires en lien avec les partenaires et les colocataires en place,
- Mettre en place des chantiers participatifs puis la charte de vie commune,
- Soutenir les initiatives habitantes et favoriser la cohésion entre les colocataires,
- Être référent pour les colocataires sur les questions de vie collective (avec le pôle social)
● Tout au long de la colocation : travailler en lien quotidien avec la Directrice d’antenne pour assurer une coordination optimale des interventions techniques et veiller aux bonnes conditions de résidence des colocataires.
● Au départ des colocataires : assurer l’état des lieux de sortie, leur proposer de répondre au questionnaire de fin de colocation
2) Au sein des nouveaux projets à venir
● Dès confirmation du projet :
- Préparer les supports pour présenter les colocations (distance transports, commerce, partenaires locaux à mobiliser)
- Relayer les informations sur les ouvertures aux prescripteurs et coordonner le processus de recrutement des colocataires (logiciel Airtable, entretiens),
- Organiser et animer les sessions de rencontre avec l’appui des colocataires bénévoles
● Au moment de l’ouverture des colocations :
- Gérer avec le/la référent.e technique l’ensemble du calendrier d’ouverture (ouverture des contrats, réception des meubles, état des lieux avec le propriétaire…)
- Préparer et assurer la signature des contrats des colocataires et des états des lieux, leur présenter le fonctionnement Caracol, les impliquer en tant qu’adhérents de l’association et à se mobiliser sur les temps de bénévolat demandés
3) Nouer, développer et entretenir des partenariats autour des colocations :
● Créer et approfondir, les liens avec les acteurs du territoire susceptibles de nous flécher des candidats.
● Renforcer les partenariats permettant la bonne implantation des colocations dans leur environnement proche.
● Participer avec la Directrice d’antenne à l’animation des partenariats (institutionnels, prescripteurs, financiers etc …)
4) Développer le bénévolat dans l’association (habitants et bénévoles externes):
● Proposer et encadrer les formats de bénévolat selon les besoins de l’antenne, identifier et accompagner les bénévoles dans un parcours bénévole défini (mobilisation, formation, valorisation des temps bénévoles)
5) Selon les appétences et les besoins, l’alternant·e interviendra également ponctuellement aux côtés de la Direction, en appui sur ces missions:
● Soutien aux financements :
- Sourcing de partenaires financiers publics et privés.
- Rédaction des demandes de financement et des bilans avec le soutien de la Directrice
● Contribution au business plan social
