Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Capital Filles a été créée en 2012, à l’initiative de grandes entreprises, en partenariat avec le ministère de l’Éducation nationale. Notre mission est de donner aux jeunes femmes issues des quartiers prioritaires de la ville et des territoires ruraux toutes les clés pour se saisir de leur avenir. Lauréate du dispositif « 1 jeune, 1 mentor », l’association se déploie dans 25 académies partenaires.
Capital Filles est à la recherche d’un.e responsable du programme. Rattaché.e à la direction générale.
Missions
En lien avec la responsable des entreprises et des partenariats, le ou la responsable du programme s’assure de la mise en place et de la qualité du programme et des contenus.
Manage l’équipe des chef.fes de projet
Participe activement au développement du programme et aux évènements
Gère une ou plusieurs académies avec un faible nombre de binômes (Gère les relations avec les lycées, les ambassadeurs.rices, les marraines /entreprises régionales pour assurer chaque année le nombre de binômes correspondant à la stratégie de l’association)
Activités
Le ou la responsable du programme s’assure du succès du programme , tant sur la partie sensibilisation des filles dans les lycées que sur la mise en place du mentorat et de sa bonne réalisation
· Prépare l’année scolaire
o Définit et élabore la stratégie pour le programme avant le début de l’année scolaire en matière de démarchage de lycées, démarchage d’entreprises/institutions nationales ou régionales (avec la responsable entreprises) et projette le nombre de binômes
o Coordonne l’organisation des formations des marraines et des coachings
o Identifie les supports nécessaires, le calendrier de mise en place du programme, et les process
o Travaille en collaboration avec l’équipe Com et S’assurant que les informations nécessaire à la visibilité du programme soient transmises, de la réalisation des supports nécessaires par l’équipe communication
· Suit la mise en place du programme avec les cheffes de projet
o Suit la mise en place des ateliers de sensibilisation, la constitution et mise en relation des binômes et accompagne et dirige l’équipe dans les différentes étapes du lancement du programme
o Fait régulièrement des points à la direction générale sur l’avancement du programme et Propose des actions correctives si besoin pour atteindre l’objectif fixé avec la direction
· Amélioration continue
o Organise avec l’équipe de chef.fes de projet la réalisation des bilans de mi et de fin de parcours.
o Pilote l’étude d’impact avec le cabinet en charge de sa réalisation
o Suivi des indicateurs et amélioration du programme en fin d’année scolaire, y compris sur l’organisation, les process, et différents contenus
· Manage l’équipe des cheffes de projet :
o Organise et coordonne les réunions d’équipe sur l’avancement et l’amélioration du programme,
o Fait des points individuelsavec chaque cheffe de projet pour suivre l’avancement du programme dans les académies
o Forme les nouvelles cheffes de projet
o Gère les sujets liés à l’équipe des chef.fes de projet (validation des déplacements, récupérations …)
· Contenu et pédagogie du programme :
Ateliers de sensibilisation en lien avec la direction générale
o Veille à leur mise à jour
o Identifie et met en place de nouveaux dispositifs de sensibilisation
o Coordonne la création des contenus avec des partenaires externes
Organisation d’évènements
· Planifie et organise différents évènements liés à l’animation des académies (Rendez-vous des possibles, visites de site…), en collaboration avec l’équipe et les personnes en charge des évènements
· Gestion d’une académie :
Gestion opérationnelle du programme terminale et Bac+1 sur une ou plusieurs académies
o Organisation et coordination des ateliers collectifs dans les lycées partenaires
o Gestion des binômes
Prospection et mobilisation des partenaires locaux
o Démarche et mobilise de nouvelles entreprises régionales (avec la responsable entreprises et partenaires) et de nouveaux lycées sur ses académies, en lien avec la direction générale.
Informations complémentaires
Contrat en CDI, début dernière semaine d’août
À partir de 3 500 € brut mensuel en fonction du profil et de l’expérience
Deux jours de télétravail par semaine (les mercredis et vendredis).
Congés majorés (25 jours + 8 jours de congés supplémentaires par an), 60% de la mutuelle prise en charge par l’employeur, Carte tickets restaurants Swile (10€)
Les bureaux de l’association se trouvent dans le 6e arrondissement, rue de Rennes.
