ADVERTISING MANAGER - Paris

💡 Public service or utility
Short-term contract
Localisation Paris, France
Food
Occasional remote authorized
3 yrs of exp.
Posted on 06-05-2023
Start : September 2023

CAISSE DES ECOLES PARIS 18

La Caisse des Écoles est un établissement public autonome de la Ville de Paris, Elle est chargée d’organiser la production et la distribution de 12 500 repas par jour dans les Écoles Collèges.

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Public institution
  • Between 50 and 250 employees
  • Food
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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La Caisse des Ecoles est un établissement public autonome de la Ville de Paris, présidé par M. Éric LEJOINDRE, Maire et Président. Elle gère la restauration scolaire des établissements du 18ème arrondissement de Paris. La Caisse des Ecoles est chargée d’organiser la production et la distribution de 12 500 repas par jour, ainsi que l’inscription, la détermination de la tranche tarifaire, la facturation et l’encaissement des contributions des familles.

Au sein du service ressources humaines, la gestionnaire carrière a pour principale mission de garantir le respect de la réglementation en matière de suivi administratif des dossiers des agents de leur entrée jusqu’à leur départ. Il s'agit de :

Instruire le dossier de l'agent recruté en respectant toutes les modalités règlementaires (déclaration d'embauche, casier judiciaire, affiliations, visites médicales, cartes de séjour...)

Concernant les agents titulaires, gérer tous les actes administratifs liés au déroulement de leur carrière,

Instruire les dossiers de retraite, les validations des services,

Suivi administratif des dossiers des agents contractuels (rédaction des contrats, attestation du travail, courriers, gestion des fins de contrats, attestation pôle emploi...),

Établir les actes administratifs liés aux absences (services non faits, sans traitement),

Assurer le suivi des indisponibilités physiques : congés de maladie ordinaire, grave maladie, longue maladie et longue durée : constitution des dossiers de demandes d'indemnités journalières, subrogation et saisine des instances médicales,

Organiser les contrôles médicaux et expertises

Traiter et rédiger tous types de courriers et attestations,

Assurer le suivi des tableaux de bord,

Classer et archiver les documents dans les dossiers agents,

Autres missions afférentes au poste.

Profile

· Expérience significative sur un poste similaire indispensable,

· Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel spécifique de gestion des ressources humaines Ciril),

· Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe),

· Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,

· Connaissance du déroulement de carrière,

· Capacité à travailler dans des délais contraints et en gérant les priorités,

· Qualité d'organisation et de rigueur,

· Capacité à rendre compte de ses activités,

· Intérêt pour les relations humaines,

· Aptitude au travail en équipe, à la polyvalence,

· Assiduité et ponctualité,

· Capacité d’adaptation.

Avantages Collectifs :

25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT

Prévoyance : Participation aux frais de mutuelle

Titre –restaurant

Participation aux frais de transport en commun

Possibilité de télétravail

Rémunération :

Indiciaire liée au grade + régime indemnitaire (IFSE)