CCR RE-Technical Accounting Team Manager (M/F) - Paris

Long term
Paris, France
Partial remote possible
Posted on 06-09-2022

CAISSE CENTRALE DE REASSURANCE

CCR propose aux assureurs opérant en France des couvertures pour les risques à caractère exceptionnel. Entreprise détenue à 100% par l’État.

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  • Between 250 and 2000 employees
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CCR Re est un réassureur de taille moyenne, avec une présence de longue date en France et à l’international, dans les branches traditionnelles dommages aux biens et responsabilité civile, vie et santé, ainsi que dans certaines branches de spécialités (crédit, marine, aviation, spatial, agro). CCR, son actionnaire, est un réassureur public qui propose sur le marché français et avec la garantie de l’Etat, des couvertures illimitées contre les catastrophes naturelles, les actes de terrorisme et d’autres risques extrêmes. L’identité, l’organisation et le modèle économique de CCR Re témoignent de son appartenance au groupe CCR.

De par sa culture, CCR Re privilégie une gestion financière robuste et conservatrice, mais aussi une politique de souscription des risques stable qui répond aux besoins de ses clients. La diversité de son portefeuille de souscription et d’investissements, sa politique de provisionnement prudente, la protection de son bilan et de ses résultats contre les risques de pointe, sa gouvernance, son organisation et son système de contrôle interne confortent la solidité de CCR Re. CCR Re offre à ses clients un service de qualité, compétitif, sur-mesure et innovant en lien avec ses objectifs de solvabilité et de rentabilité. La proximité et la stabilité des relations, l’écoute attentive et la compréhension fine des besoins, la rapidité et la fermeté des réponses apportées, l’esprit de partenariat sur le long terme constituent la signature de CCR Re.

Au sein de la Direction des Opérations/Comptabilité Tiers de CCR RE, vos principales missions sont les suivantes:

  • Animer, organiser et superviser les activités d’une équipe Comptabilité Technique Acceptation Vie et Non Vie
  • Contribuer à l’évolution et à l’adaptation de nos processus dans une optique d’amélioration continue des process
  • Assurer la fiabilité et la qualité des opérations comptables et des états produits dans le respect des délais fixés par la Direction
  • Être l’interlocuteur de référence pour son entité tant en interne qu’en externe
  • Participer aux projets de la Direction.
Profile
  • De formation minimum BAC+5 en Comptabilité/Finance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en Comptabilité Technique avec management opérationnel et de proximité d’équipe de taille moyenne, dans une entreprise d’assurance ou de réassurance.
  • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité et disposez d’une excellente capacité à travailler en équipe.
  • Votre sens de la communication tant à l’écrit qu’à l’oral seront des atouts pour ce poste.
  • La maîtrise de l’anglais tant à l’oral que à l’écrit est indispensable.

Les raisons de rejoindre notre Groupe :

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, le Groupe CCR s’attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail :

* Une entreprise à taille humaine dans un lieu de vie convivial : une terrasse pour déjeuner avec vue sur Paris, une salle de sport et deux associations sportives, un restaurant inter-entreprises

* Des valeurs auxquelles l’entreprise s’engage : esprit d’équipe, implication, honnêteté, respect, sens du service, responsabilité

* Un programme d’intégration des nouveaux collaborateurs, des formations individualisées, une politique de gestion des carrières favorisant la mobilité interne

* Un Groupe responsable qui place les enjeux sociétaux & environnementaux au cœur de ses actions : politique de mécénat en faveur de l’environnement, de la culture et de l’aide humanitaire

* Des actions en faveur de la diversité et de l’égalité hommes femmes : charte de la diversité, index d’égalité femmes hommes de 85%

* La possibilité de 3 jours flexibles par semaine de télétravail avec carte ticket-restaurant & matériel informatique

* Un package de rémunération attractif : fixe, bonus basé en totalité sur des objectifs individuels, accords d’intéressement et de participation, Plan d’Epargne Entreprise avec abondement jusqu’à 2000€/an, mutuelle prise en charge par l’entreprise