Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
❤️ L’ASSOCIATION
Créée en 2020 par des entrepreneurs, l’association Les Bureaux du Cœur met en relation des personnes en situation de précarité, les « invité·es », et des entreprises, les « hôtes », prêtes à mettre à disposition temporairement leurs locaux la nuit et le week-end.
Le principe ? Offrir un espace dédié à une personne au sein d’une entreprise hôte avec un coin nuit, un coin cuisine, une armoire qui ferme à clé, des sanitaires et une douche.
L’objectif ? Participer au processus d’insertion des personnes en situation de précarité en leur apportant un lieu de vie sûr, stable et intime, favorisant la création d’un lien social entre l’invité·e et les salarié·es de l’entreprise. Autant d’éléments nécessaires pour se reconstruire et sortir de la précarité.
Depuis sa création, ce sont déjà 370 invité·es dans 28 villes en France et en Europe qui ont pu bénéficier des Bureaux du Cœur.
Rencontrez Alain, qui a été accueilli pendant plusieurs mois chez Haxoneo à Lille 🥰
🚀 LA MISSION
Les Bureaux du Cœur se sont développés à vive allure. Actuellement présents dans 28 villes et grâce à la représentation d’équipes bénévoles (170 personnes), nous avons 170 organisations hôtes qui chaque soir accueille leur invité·e. Pour 2028, l’objectif est d’atteindre les 1000 organisations hôtes. Pour poursuivre ce rapide développement, nous recherchons notre troisième Chargé·e de développement, qui sera dédié·e au quart Nord de la France, regroupant l’Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale basée à Paris, en lien avec l’ensemble des bénévoles de ces 3 régions et l’équipe salariée actuellement composée de deux autres Chargées de développement (basées à Nantes et à Lyon), de la Responsable des Opérations et de la Chargée de Communication (toutes deux basées à Paris), ses missions seront les suivantes :
Accompagnement et développement des délégations de ces 3 régions :
- Superviser et coordonner les actions des délégué·es qui lui reportent directement
- Être un soutien quotidien aux questions des bénévoles
- Identifier les leviers et mettre en place des actions pour recruter de nouveaux hôtes
- Gérer les relations avec les entreprises grands-comptes, les partenaires importants et les prospects d’envergure régionale ou nationale
- Animer des temps d’échange entre les délégations
- Accompagner la réalisation et le suivi d'événements locaux
Création des nouvelles délégations sur ces 3 régions :
- Auditer de nouveaux territoires, s’entretenir avec les associations locales et prendre contact avec les élus et les partenaires éventuels
- Accompagner et visiter les premières entreprises hôtes intéressées et prendre contact avec d’éventuels prospects
- Réaliser et suivre les premiers accueils, jusqu’à ce qu’un·e délégué·e soit recruté·e, formé·e et autonome.
Gestion des bénévoles :
- Co-construire la stratégie de recrutement des bénévoles
- Recruter et accompagner les premiers bénévoles d’une nouvelle délégation
- Soutenir le recrutement des bénévoles des délégations existantes
- S’assurer de la formation (initiale et continue) des bénévoles et de leur montée en compétences
- Animer et fidéliser la communauté de bénévoles
Interface délégations x Direction Générale :
- S’assurer de la bonne remontée/redescente d’informations entre les délégations et la Direction Générale
- S’assurer que le CRM est pris en main et complété par les bénévoles
- Déployer les outils d’organisation interne proposés par la Direction Générale
- Être garant du respect des procédures internes (recrutement, signatures des conventions, communication…).
Recherche de fonds :
- Mettre en place une stratégie de recherche de financements
- Réaliser une veille régulière des appels à projets
- Organiser la réponse aux appels à projets et le suivi des contacts
Représentation : faire des Bureaux du Cœur un acteur social incontournable sur ces 3 régions :
- Initier des relations institutionnelles avec les acteurs publics locaux
- Représenter les Bureaux du Cœur ou soutenir les bénévoles lorsqu’ils représentent l’association
- Soutenir la Chargée de Communication dans l’organisation de reportages locaux
Travail en collectif :
- Mettre en commun pour partager et homogénéiser les bonnes pratiques entre Chargé·es de développement
- Être force de proposition quant aux outils à déployer et aux procédures à créer pour faire évoluer le fonctionnement interne de l’association ou résoudre des problématiques.
Des objectifs quantitatifs et qualitatifs seront fixés entre la Direction Générale et le·a Chargé·e de développement.
☀️ CE QUE LES BUREAUX DU CŒUR OFFRENT
- Un projet en constante progression à impact social très fort
- Un environnement de travail stimulant
- Une équipe engagée et impliquée (5 salariés, 5 membres de la Gouvernance et 170 bénévoles)
- Un job aux tâches très variées, riche en contact humain et en défis à relever !
🤓 DEROULEMENT DES ENTRETIENS
- Clôture des candidatures le 27 mai
- Un premier entretien avec Kinda Garman, la Directrice Générale, et une des deux Chargées de développement, Hélène Tonetti ou Justine Brana
- Une étude de cas à discuter avec Kinda Garman : il ne doit pas représenter un grand volume de travail et sert plutôt de point d’entrée concret afin que chacun se projette dans une collaboration.
- Un second tour avec le président, Louis Chevallier-Chantepie
- Un dernier tour « culture-fit » autour d’un café avec l’équipe parisienne
