Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Break Poverty en quelques mots
La France est classée à l’avant-dernier rang des pays de l’OCDE en matière d’égalité des chances. Le déterminisme social français condamne ainsi les 3 millions d’enfants nés pauvres dans notre pays à vivre en-dessous du seuil de pauvreté, toute leur vie.
Créé en 2017, Break Poverty est un fonds de dotation qui conçoit et développe des programmes innovants à fort impact, afin de lutter durablement contre la reproduction de la pauvreté. Notre approche est à la fois préventive et collaborative :
- Préventive, car les inégalités de destin se creusent dès la naissance : c’est pourquoi nos 3 champs d’intervention concernent le soutien à la petite enfance, la prévention du décrochage scolaire et l’accès au premier emploi.
- Collaborative, car nous sommes convaincus qu’éradiquer la pauvreté est l’affaire de tous : nous mobilisons ainsi toutes les forces vives de la société sur l’ensemble de nos projets pour changer collectivement la donne (acteurs publics, associations, entreprises…).
Notre action repose par ailleurs sur 4 piliers pour créer un changement systémique et lutter contre la pauvreté à la racine : la recherche sur les causes du déterminisme social, la création de solutions pilotes et la mesure d’impact, le passage à l’échelle des solutions sur le territoire, et la stratégie de plaidoyer auprès des pouvoirs publics.
Concrètement, Break Poverty ce sont 200 000 bénéficiaires accompagnés en 7 ans, 200 associations soutenues, 4500 donateurs particuliers et 20 salariés super engagés !
Si, comme nous, vous pensez que la pauvreté n’est pas une fatalité, rejoignez l’équipe !
L’équipe Dotation d’Action Territoriale (DAT) :
Au sein de la Direction des programmes, auprès de l’équipe DAT composée de 4 déléguées régionales, d’une stagiaire et d’une responsable nationale de l’essaimage, le/la stagiaire recruté(e) aura pour mission d’appuyer le déploiement national de la DAT. Il/elle aura pour objectif de soutenir l’ambition d’offrir les mêmes chances de réussite à chacun des jeunes.
La DAT est un programme conçu et piloté par Break Poverty visant à permettre l’accompagnement de 100 000 jeunes défavorisés d’ici fin 2026 sur une quarantaine de territoires en France. https://www.dat-france.org/
Missions et activités du stagiaire
Au sein de l’équipe DAT, le/la stagiaire recruté(e) contribuera à assurer le bon pilotage de la DAT à travers les activités suivantes :
1. Appui au suivi des Dotations d’Action Territoriale (DAT) :
a. Appui des Déléguées Régionales, responsables du déploiement local du programme (régions : Ile-de-France, Normandie, Grand Est, Grand Ouest, Hauts-de-France, Sud Est), sur les différentes phases des DAT avec les partenaires locaux (mairies, structures ESS, clubs d’entreprises…) :
- diagnostic territorial de la pauvreté des jeunes (quantitatif et qualitatif),
- recherche et sélection d’acteurs associatifs répondant aux besoins du territoire,
- identification et suivi des relations avec les entreprises locales mobilisées pour financer les projets associatifs,
- suivi des plans d’action des associations et évaluation d’impact
b. Appui à la gestion du programme global de déploiement des Dotations d’Action Territoriale (DAT) :
- Construction de reporting (bilans réguliers en interne et auprès de partenaires extérieurs)
- Contribution à l’animation de la communauté des partenaires locaux
- Evolution des outils de formation et d’accompagnement des partenaires locaux
- Echanges réguliers avec les partenaires locaux et nationaux du programme (acteurs publics, privés, et associatifs)
- Appui à l’organisation du séminaire national des partenaires DAT
- Contribution à l’évaluation d’impact du programme
2. Contribution aux travaux liés au financement national et local des programmes :
- Veille et recherche de sources de financement pour les différents programmes
- Montage et suivi de dossiers grands financeurs de la DAT
- Appui aux levées de fonds des associations partenaires de la DAT (appels à projets, présentation des projets...)
3. Réalisation de tâches transverses pour la Direction des programmes
- Création de supports de communication
- Veille et revue de presse
Enfin, nous rejoindre, c’est à la fois monter en responsabilités rapidement au sein de son équipe, mais également contribuer plus largement à la vie d’une organisation dynamique, soudée et tournée vers le collectif :
- En participant, au début du stage, à une semaine d’intégration qui permettra de bien comprendre la totalité des sujets traités par Break Poverty et faire connaissance avec tout le monde ;
- En prenant part aux différents évènements qui ponctuent la vie des équipes (dans le cadre des projets, des activités de team-building, ou des formations internes…) ;
- En côtoyant et en travaillant avec toutes les directions, que ce soit au quotidien ou lors de temps aménagés (réunions toutes équipes, moment de réflexion collective à des problématiques qui dépassent le périmètre d’un projet/d’une direction…).
