REAL ESTATE, EXPANSION AND FRANCHISING MANAGER - STARTUP M/F - CDI - PARIS (75003) - Paris

💡 Recruitment office
Long-term contract
Localisation Paris, France
Recruitment
Posted on 03-13-2024

BON TALENT

Nous sommes un cabinet de recrutement qui collabore avec des entreprises responsables : nous identifions et attirons des professionnels (talents) qui partagent la vision d'entreprise.

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

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Impact study
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Bon talent recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE IMMOBILIER, EXPANSION ET FRANCHISE - STARTUP H/F, en CDI, à PARIS (75003)

Notre client recherche son nouveau talent :

  • PME de 60 collaborateurs, structure en fort développement qui propose des nouveaux concepts de salle de sport dans Paris, avec de nombreux projets à venir, entreprise ou l'Humain est au cœur de la mission avec de l'impact,
  • nous recherchons un talent avec une expérience confirmée avec de l'expérience dans l'expansion et l'ouverture de franchise avec des connaissances en Immobilier pour accélérer le développement, orienté KPI, tu as connu une croissance interne, tu as beaucoup d'idées de mise en place de structuration pour créer ce poste, tu as de fortes capacités à travailler de manière autonome dans un environnement très dynamique et enfin, tu as une forte orientation opérationnelle,
  • équipe jeune à l'esprit visionnaire, équipe composée d'un AMO, un architecte interne, un chargé immobilier,
  • package de 65000€/85000€ : rémunération fixe à partir de 55K€ selon l’expérience + bonus

Hiérarchiquement rattaché au Directeur d'Exploitation et en lien direct avec les fondateurs, tu es le moteur de l'expansion et du développement des futures ouvertures, contribuant activement à la croissance de l’entreprise et vous serez responsable de structurer et de développer le réseau de franchisés, ainsi que de superviser les aspects immobiliers liés à l'expansion et tes missions sont :

Expansion et Développement Franchise :

  • Identifier de nouvelles opportunités de franchise en alignement avec la vision et les valeurs de l'entreprise,
  • Développer et exécuter des stratégies de croissance franchisée, en mettant l'accent sur l'expansion durable et rentable,
  • Recruter, former et accompagner les franchisés potentiels tout au long du processus de franchise,
  • Assurer le suivi et le support continu des franchisés existants pour garantir leur succès et la cohérence de l'expérience client.

Gestion Immobilière :

  • Superviser la recherche, l'évaluation et la sélection des emplacements de studio, en tenant compte des aspects stratégiques, opérationnels et financiers,
  • Négocier avec les franchisés les contrats de location ou d'achat de biens immobiliers, en garantissant des conditions avantageuses pour garantir les projets.

Stratégie et Structure :

  • Développer et mettre en œuvre des processus et des systèmes pour structurer efficacement le pôle d'Expansion, Immobilier et Franchise,
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir l'alignement des objectifs et des initiatives avec la stratégie globale de l'entreprise,
  • Analyser les performances et les tendances du marché pour identifier les opportunités d'amélioration et d'innovation dans nos activités de franchise et d'expansion immobilière,
  • Suivi et Reporting : Surveillez les indicateurs clés de développement et rapportez les progrès à la direction,
  • Management : Accompagner et faire grandir une équipe composée de trois collaborateurs
Profile

De formation BAC+3 minimum avec un minimum de 10 ans d'expérience réussie dans la gestion et le développement de réseaux de franchisés, vous avez de fortes compétences en leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe multidisciplinaire.

Vous avez d'excellentes compétences en négociation et en communication, avec une capacité démontrée à établir et à entretenir des relations professionnelles durables. Une aptitude à travailler de manière autonome tout en contribuant de manière significative à une équipe et à une culture d'entreprise dynamique.

Vous avez une réelle vision stratégique et orientation vers les résultats, avec un engagement envers l'excellence opérationnelle et la croissance durable.

De nature leader, vous aimez accompagner, transmettre et challenger vos équipes pour atteindre et surpasser les objectifs collectifs.
Réel ambassadeur du projet vous n'avez pas peur des responsabilités et êtes engagé sur le développement de l'entreprise.

Process rapide : 3 entretiens chez notre client avec possibilité de gérer un préavis.
N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !