Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Entreprise
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l’Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore…
La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- Notre mission d’utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.
Poste
Au sein de la Direction Déléguée aux Politiques Sociales et plus particulièrement de la Direction Santé Sécurité au Travail (DSST), vous intégrez le Département Prévention des Risques Professionnels en tant que Ingénieur pédagogique en prévention des risques professionnels (F/H). La DSST est en charge de la Prévention des risques professionnels et de la santé au travail auprès des actifs et des entreprises agricoles.
Votre rôle est de piloter un projet de rénovation du cycle de formation des conseillers en prévention qui intègrent les Caisses de MSA.
Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, vous serez intégré à une équipe de 15 personnes principalement composée d’ingénieurs et d’ergonomes (conseillers nationaux en prévention).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Etablir un diagnostic du cycle de formation des conseillers en prévention tel qu’il est structuré et organisé aujourd’hui au regard des orientations nouvelles définies dans le plan SST 2021-2025 et de la volonté que ce cycle croise par la formation les médecins du travail sur certaines thématiques d’intervention en pluridisciplinarité. Pour cela vous disposerez :
- Des évaluations des années passées,
- De l’appui de l’ASFOSAR, notre organisme de formation interne, qui organise le cycle de formation des conseillers en formation
- De la participation à certaines formations afin de rencontrer les nouveaux conseillers en prévention et évaluer leurs besoins de compétence en fonction de leur réalité de travail,
- Des réflexions issues d’un travail collectif de l’équipe PRP et de l’appui des conseillers nationaux en prévention
- De déplacements sur le terrain pour analyser le travail de conseiller en prévention
- Proposer une méthode de rénovation du cycle de formation et des formations des nouveaux conseillers en prévention
- Piloter la rénovation du cycle de formation. Pour cela vous disposerez :
- D’un appui de conseillers en prévention confirmés que vous pourrez rassembler en groupe de travail
- Si besoin, de l’appui d’un prestataire extérieur spécialisé en formation pur adulte
- D’un lien avec l’Inma (organisme de formation des médecins du travail) et l'ASFOSAR
- Structurer le nouveau cycle de formation des conseillers en prévention pour une opérationnalité progressive dès 2023
