Talent Acquisition Manager Sustainability - Paris

Long term
Paris
Posted on 08-18-2022

Birdeo

Leader de la recherche de talents pour les métiers à impact positif Birdeo, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises vers une contribution sociétale et environnementale positive. Discover the impact study >

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Birdeo, pionnier et leader sur les métiers à impact positif : engagement sociétal, Développement Durable, RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), Entreprises à missions, B Corp, ONG, Fondations.

Profitant d’une accélération sans précédent de la transformation durable des entreprises, le cabinet participe, avec une présence international, à ce mouvement et est en croissance chaque année.

Créé en 2010 par Caroline Renoux, Birdeo identifie et sélectionne les meilleurs talents qui vont accompagner les entreprises vers une contribution sociétale et environnementale positive.

Birdeo est également labellisé B Corp : un label international qui valorise les entreprises engagées pour le bien commun. Nommé « Best of the world 2019 » par B Corp, le cabinet se place comme l’un des leaders de la communauté internationale des entreprises B Corp réconciliant but lucratif et intérêt général.

Vous avez la responsabilité de recrutements de candidats dans le cadre des missions pour le compte de clients du cabinet, en travaillant directement avec la Direction et/ou les Consultants. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Opérations.

Les différentes missions que vous aurez à prendre en charge sont :

  • Rédaction de l’offre en fonction du brief client (recueil du besoin)
  • Mise en place de stratégie de recherche sourcing
  • Publication des offres sur le site Birdeo.com et éventuellement jobboards
  • Recherche de profils dans la base interne du cabinet
  • Recherche de profils au sein des réseaux sociaux professionnels
  • Prise de contact avec les candidats et première sélection
  • Présentation client de la sélection
  • Suivi des candidatures / Reporting
  • Gestion commerciale et administrative : coordination des rendez-vous candidats / clients et facturation
  • Business Development (prospection et fidélisation clients)

Ce que ce métier va vous apporter :

  • Vous serez accompagné.e pour comprendre l’ensemble des enjeux des métiers à impact et de la RSE et vous pourrez bénéficier d’un entretien mensuel avec un coach externe en développement professionnel et commercial.
  • Vous participez aux projets engagés du cabinet : entreprise à mission, communauté B corp, définition des nouveaux métiers de la RSE et des métiers à impact positif.
Profile

Formation supérieure équivalente master 2Vous justifiez d’une première expérience en qualité de Talent Acquisition Manager.

Savoir-faire :

  • Spécialisation dans les métiers RH
  • Expérience minimum de 4 ans en cabinet de recrutement
  • Appétence pour le développement durable et la RSE
  • Anglais courant

Savoir-être :

  • Excellent relationnel et très bonne écoute
  • Vous savez poser les bonnes questions, identifier les informations clés afin de faire ressortir le savoir-faire et savoir-être des candidats
  • Organisé.e, méthodique, réactif et polyvalent
  • Excellentes capacités rédactionnelles

3 bonnes raisons de postuler

  • Un job passionnant dans un secteur à impact positif
  • Une équipe bienveillante & solidaire dans un écosystème d’entreprises RSE en plein cœur de Paris
  • Vous développerez votre réseau et votre visibilité dans l’écosystème

RémunérationFixe + variable en fonction de l’expérience