Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
BIO A PRO est une SCIC créée par les agriculteurs bio du Rhône et de la Loire approvisionnant les professionnels de l’alimentation en produits biologiques et locaux. Nous travaillons avec plus de 100 producteurs/transformateurs et plus de 450 restaurants commerciaux et collectifs répartis sur le Rhône et la Loire. Notre structure porte des valeurs fortes autour du développement de l’agriculture biologique locale et de la transformation du système alimentaire de notre territoire.
Dans le cadre de la forte croissance de son activité, BIO A PRO considère la gestion de ses ressources humaines comme une priorité et a décidé de créer un poste à cet effet. En lien étroit avec la direction, le/la chargé(e) de ressources humaines sera en charge de mettre en place et développer la gestion des ressources humaines de notre équipe de 26 salariés en pleine croissance.
En tant que gestionnaire des ressources humaines et de la vie coopérative à BIO A PRO, votre rôle sera de :
· Gestionnaire des ressources humaines (80% du temps) :
o Gérer les recrutements de profils variés en lien étroit avec la direction,
o Développer les compétences de l’équipe,
o Fidéliser l’équipe, en assurant notamment le relais RH auprès des salariés et l’accompagnement des managers,
o Gérer l’administration du personnel et le lien avec le cabinet juridique et comptable pour les paies et les questions diverses,
· Organiser et piloter en binôme avec la comptable les évènements structurants de la vie coopérative (20% du temps), à savoir l’Assemblée Générale annuelle ou les formations des administrateurs.
Conditions
CDD d’essai de 4 mois à temps plein 35 heures, avec objectif d’embauche en CDI. Basé à Brignais. Rémunération suivant expérience – fourchette de 2600 à 3000€ brut/mois (+13ème mois encadré par la convention collective).
Candidature par CV et lettre de motivation avant le 31/12/2024.
Perspective d’embauche : 1er trimestre 2025
