Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de la structure
Bihar est l’organisme d’éco-formation du Pays Basque, certifié Qualiopi, créé en 2017 et basé à Bayonne.
Il organise des actions de formation en partenariat avec les structures locales désireuses de transmettre leur savoir-faire dans les domaines de la Transition, pour accompagner la transformation de la société et un développement plus soutenable des territoires.
Bihar forme ainsi les salarié·e·s d’entreprises, les bénévoles d’association, les collectifs porteurs de projets, les collectivités territoriales et les personnes désireuses de participer à la Transition écologique, économique et sociale en améliorant leurs pratiques : mobilités, écologie, énergie et autres alternatives.
Avec l’Eusko, la monnaie locale circulant au Pays Basque, notre association a également développé une offre de formation et de recherche à destination des monnaies locales : l’Institut des Monnaies Locales.
Missions principales du poste
Encadré(e) par la coordinatrice de l’organisme de formation (OF), vous avez pour principales missions d’entrer en contact avec des structures potentiellement intéressées, de les informer et de les conseiller en matière de formation et de gestion des compétences de leurs salarié·e·s et collaborateur·trice·s, puis de leur proposer des programmes et des devis de formation :
a. Prendre contact :
- Participer aux salons professionnels
- Développer des réseaux de prescription
- Démarcher par mail et par téléphone les entreprises, associations et collectivités du territoire (Pays Basque/Béarn/Sud Landes).
- Réaliser le diagnostic de leurs besoins en éco-formation et assurer un rôle de conseil en formation.
- Élaborer les programmes de formation et les devis.
- Réaliser le suivi des propositions envoyées.
b. Développer l'offre de formation :
- En lien avec votre responsable et le Comité Pédagogique de l’OF, proposer un élargissement du catalogue de formations et mobiliser si besoin de nouvelles formatrices et formateurs.
- Accompagner les formatrices et formateurs dans la construction de leur offre de formation.
c. Missions transversales
- Gérer le CRM.
- Gérer les pages Facebook et LinkedIn.
- Participer à la vie associative (réunions du Conseil d’Administration, Comité pédagogique, Assemblée générale…).
