Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Benenova
Benenova Nantes favorise le bénévolat et le pouvoir d’agir. Créée en 2015, notre association a pour objectif de mobiliser des bénévoles ponctuel·les sur des missions de bénévolat co-construites avec nos partenaires associatifs. Aujourd’hui, nous mobilisons des centaines de citoyens auprès d’une quarantaine de partenaires. Toutes nos missions de bénévolat sont ponctuelles, courtes, collectives et sans compétences requises. Elles agissent dans les domaines du développement durable et de la solidarité. Les missions doivent être valorisantes pour les bénévoles grâce à un impact visible immédiatement. Les actions sont accessibles au plus grand nombre et adaptées aux personnes plus éloignées de l’engagement : personnes en situation de handicap et/ou de précarité, notamment.
Benenova Nantes, c’est une communauté de plus de 550 bénévoles, 700 actions solidaires organisées par an, 40 partenaires associatifs et une équipe de 8 personnes : 5 salarié.es (dont le.la coordinateur.ice) et 3 volontaires en service civique. Le Réseau Benenova est présent également à Paris, Lille, Rennes et Marseille. Pour en savoir plus : www.benenova.fr
Contexte
En 10 ans sur le territoire, Benenova a permis le passage à l’action de centaines de bénévoles et développé un grand réseau de partenaires et ami.e.s du projet. Cette communauté est une force qui permet à l’association de développer ses projets. L’enjeu de ce poste est donc double : continuer à faciliter l’accès au bénévolat à toute personne intéressée et développer et animer la communauté pour augmenter notre impact.
Votre rôle
Informer et sensibiliser au bénévolat
- Concevoir et animer des ateliers (sensibilisation, Fresque de la solidarité…)
- Pratiquer l’aller-vers en mettant l’accent sur des publics spécifiques via des permanences ou des liens avec des structures accompagnant des personnes en situation de précarité, handicap…
- Mobiliser les étudiant.e.s et les salarié.e.s d’entreprises
Soutenir les parcours bénévoles
- Accompagner les bénévoles des programmes inclusifs dans leur engagement
- Permettre aux bénévoles de valoriser leurs expériences
- Repérer et proposer aux bénévoles des missions régulières
Former les bénévoles à différents rôles :
- Supernova (référent sur les actions)
- Ambassadeurs (représentation, communication)
- Référent de programmes par thématique (handicap, précarité, QPV…)
- Autres missions de bénévolat ou mécénat de compétences (en lien avec les entreprises)
Encadrer une équipe de volontaires en service civique
- Elaborer et piloter de la campagne de mobilisation de volontaires
- Recruter et coordonner l’équipe de volontaires en service civique
- Mettre en œuvre leur formation, leur accompagnement et la valorisation de leurs compétences
Missions transversales
- Assurer la convivialité de la communauté
- Suivre et mesurer l’impact des missions
- Participer à la vie de l’association et au développement des projets
- Mobiliser les membres du conseil d’administration en fonction des besoins
