Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
💡 Qui sommes-nous ?
Bancoop est la première néobanque coopérative, écologique, éthique et solidaire.
Si les banques françaises sont parmi les principales responsables du dérèglement climatique et des inégalités sociales, nos équipes sont convaincues que les banques ont justement un rôle primordial à jouer dans la transition écologique et solidaire.
Dans ce contexte, nous portons un projet très disruptif dans le secteur bancaire avec l’ambition démontrée de :
- Faire de l’investissement un véritable levier d’impact écologique et social — pas de greenwashing : 100% de nos investissements sont sélectionnés pour leur impact écologique et/ou social positif.
- Proposer des produits et services bancaires accessibles, adaptés et socialement justes, en incluant les personnes malmenées par les banques traditionnelles (jeunes, femmes, précaires, personnes handicapées, âgées, LGBTQIA+, étrangères, peu diplômées, marginalisées ou issues de territoires défavorisés, etc.).
- Construire une coopérative : il n’y a ni « client » ni « actionnaire », il n’y a que des « sociétaires » (client·es, salarié·es, partenaires, associations et entreprises sont aussi actionnaires et décisionnaires : nous sommes une SCIC).
- Tout en développant d'excellents services, tout court : service « client », intelligibilité, accessibilité, interfaces, produits bancaires, etc.
Ce qui anime et rend fières nos équipes au quotidien ? Mobiliser ses compétences, son expertise et ses valeurs pour inventer non seulement la banque mais aussi l’entreprise de demain — semaine de 4 jours, inclusion, formation continue, congés menstruels payés, congés de parentalité augmentés, accent sur la santé mentale et physique, implication quotidienne dans les décisions et la stratégie, etc. — le tout au service d’un projet de société ambitieux et concret.
📝 Missions principales
Au sein de l’équipe Communication, vous aurez les missions suivantes :
- Rédaction et mise en forme de contenus à destination des clients et prospects :
- Newsletter mensuelle destinée aux clients (sociétaires)
- Newsletter mensuelle destinée aux prospects, partenaires et sociétaires
- Site internet : participer à la création du nouveau site internet sur Webflow, rédiger les contenus et assurer la mise à jour régulière du site (nouveaux contenus, visuels, correctifs) par la suite
- Création de documentation Sales, produit et pitch (slides, print et web)
- Blog : participer à la création et à l’implémentation du blog, puis rédaction et mise en ligne d’articles
- Presse : création d’un dossier de presse et rédaction de communiqués de presse
- Design graphique : production de visuels, mockups et infographies destinés à être partagés en externe (réseaux sociaux, blog, site internet)
- Réseaux sociaux : participer à l’élaboration de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux, lancement des comptes et community management par la suite
- Organisation d’événements présentiels et à distance pour promouvoir Bancoop
- Soutien à la réalisation de cas pour la mise en avant des projets financés (vidéo, cas sur le site et article de blog)
- Reporting et analyse des performances des actions marketing (Sellsy et Excel)
💻 Missions secondaires
- Participation à l’élaboration de la stratégie marketing et communication, notamment la stratégie de lancement produit
- Communauté : participer au développement d’une communauté client
- Rédaction d’articles détaillant les processus communication pour le Notion interne
Le·la chef·fe de projet Communication sera amené·e à travailler directement avec les équipes Tech, Sales et SerSo (client) dans le cadre de la réalisation de ses missions.
☀️ Ce que nous proposons : nos conditions de travail
- Gratification de stage supérieure à 2 fois le minimum légal.
- Semaine de 4 jours à temps plein : un jour de repos hebdomadaire pour l’ensemble des équipes ; alternance entre un mercredi en repos et un week-end de 3 jours avec le vendredi en repos. Nous construisons l’entreprise de demain !
- Poste basé en plein coeur de Paris (Paris 7e actuellement, puis Paris 11e dans quelques mois).
- Congés menstruels : des jours de congés et d’absences autorisées supplémentaires, chaque mois, pour toutes les personnes affectées par leurs règles, à faire évoluer en co-construction avec les personnes concernées pour construire un nouveau modèle social.
- Pratique sportive : abonnement GymLib pour accéder à de nombreuses installations et activités sportives ou remboursement de licences, cours, abonnements ou matériels & habillements sur critères.
- Santé mentale : écoute et soutien dans l’entreprise, formation et co-construction de l’entreprise pour prendre soin de la santé mentale et de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle, prévenir et détecter les risques psycho-sociaux.
- Transports : prise en charge à 100% du Pass Navigo et/ou forfait vélo.
- Tickets-restaurants : carte Swile permettant de payer au centime près dans la plupart des restaurants et supermarchés (25 € dépensables par jour, et au-delà en liant son compte bancaire pour payer d’une seule carte), avec 13 € par jour travaillé pris en charge à 50% par l’entreprise.
Si, face aux crises écologiques et sociales, vous voulez travailler dans une entreprise qui vous correspond et dans des conditions de travail épanouissantes, tout en ayant un réel impact, rejoignez-nous !
