Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/861fc823-6090-4801-863f-42e0cf61113b_tomasz-filipek-CUWC-6MRcNg-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,580,3096,3096&w=300&h=300)
La fabrication et la vente de tables haut de gamme Made in France en réduisant les impacts écologiques : matériaux recyclables, achats locaux, batiments autonomes en énergie
Responsible products or services
The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.
Le Pimms Médiation Rennes, association Loi 1901 du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire créée en 2006 et située au Quadri, est un laboratoire d’innovation sociale en développement, répondant à 2 missions principales : réaliser des actions de médiation sociale pour ses adhérents, grandes entreprises ayant mission ou délégation de services publics, et, proposer à ses salarié·es en contrat aidé un parcours de professionnalisation vers l’emploi durable et qualifié.
Avec notre équipe de 40 médiateurs sociaux et 15 permanents, nous proposons des actions de médiation sociale dans ces domaines :
Vous co-construisez la stratégie RH avec la Direction et êtes garant·e du pilotage de la politique RH et de l’exécution des plans d’actions, en assurant la promotion des valeurs et le sentiment d’appartenance.
Membre du Codir, vous travaillez en étroite relation avec la directrice, son adjointe en charge de la Médiation Sociale et la Chargée de mission en insertion professionnelle, et vous managez un assistant RH en 2nde année d’alternance.
Vous êtes l’interlocuteur·trice privilégié·e des institutionnels et prescripteurs de l’Emploi (France Travail, We Ker, Préfecture…), de l’Insertion et de la Formation (OPCO, Organismes Formation…) et autres relations externes (Mutuelle, AST, DDETS…), et pouvez intervenir en délégation en cas d’absence de la directrice.
De formation supérieure dans les domaines RH, Droit social, Développement territorial et local… , vous possédez une expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un secteur de l’ESS.
Votre aisance relationnelle à l’écrit comme à l’oral, votre capacité à travailler en équipe avec une approche pédagogique et à défendre nos valeurs sociales, humaines et éthiques font partie de vos atouts.
Votre exigence bienveillante vous permet d’être à la fois à l’écoute de l’équipe et d’en tirer le meilleur.
Compétences requises et savoir-être
- 2 600 € brut mensuel + variable après 1 an et grille d’ancienneté après 3 ans.
- Horaires de bureau avec possibilité Télétravail
- Mutuelles Santé (60%) et Prévoyance, carte de transport Bus Métro 100% gratuite + abonnement SNCF 50%
- Formations annuelles, coaching collectif et ambiance de travail agréable, solidaire, management bienveillant. Café et viennoiserie vous attendent …
CV et lettre de motivation à adresser par mail à l’adresse suivante : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
Aucune candidature ne sera traitée par téléphone.
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.