Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Nous développons le plaisir d’apprendre et les savoir-être des enfants au sein d’ateliers ludiques pendant les vacances !
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Carried out an internal impact measurement.
Missions
En tant que Chargé(e) de recrutement et Ressources Humaines, tu seras amené(e) à travailler sur l’ensemble de nos activités et missions, tant sur le plan opérationnel que sur des projets structurants. Tu auras pour principales missions :
Recrutement
- Participation à la définition du besoin et mise en place du sourcing adéquat
- Réalisation des entretiens de recrutement
- Suivi des candidatures
- Création d’outils de suivi de recrutement
- Actualisation de la section carrières du site internet
Management d’une équipe de 3 à 4 personnes (stagiaires et alternants)
Gestion administrative du personnel
- Gestion des dossiers personnels des salariés (suivi des entrées, sorties, absences)
- Etablissement des contrats de travail, en étant garant des grilles de rémunération
- Réalisation des paies
- Suivi administratif : suivi des visites médicales, inscriptions aux organismes de mutuelle et prévoyance, rédaction de divers documents…
- Création et suivi d’indicateurs de reporting RH
- Participation à l’élaboration du bilan social et de la base de données économiques et sociales
Projets transverses
- Participation à la communication RH et mise en place de projets RH
- Suivi du planning de télétravail
La liste de ces missions n’est pas exhaustive.
Poste basé à Montrouge (92).
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
Formation
Etudiant(e) de niveau BAC+3/4 minimum avec une forte appétence pour les ressources humaines.
Compétences et qualités requises
C’est avant tout ta personnalité et ton état d’esprit qui nous intéressent !
Critères indispensables : être dynamique, autonome, adaptable, faire preuve d’initiative et être force de proposition !
Tu souhaites découvrir ou approfondir ta connaissance des RH en visualisant les actions opérationnelles quotidiennes et stratégiques.
Doté(e) d’une aisance naturelle et du sens du travail en équipe, tu te challenges constamment et cherches à toujours développer de nouvelles compétences.
Tu bénéficieras d’un accompagnement pour te donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
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