Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de la structure
Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Aujourd’hui Emmaüs en France, ce sont 8 000 bénévoles, 4 000 compagnons et 5 000 salariés. Ensemble, à travers leurs structures, ils développent des réponses originales et complémentaires pour contribuer à endiguer les différentes formes d’exclusion.
Entreprise sociale adhérant au mouvement Emmaüs, l’Atelier Emmaüs l’Atelier Emmaüs mène sa mission d’initiation des plus exclu(e)s aux savoir-faire professionnels de travail du bois. La menuiserie-école propose à ses clients des agencements et des meubles sur mesure ou en série, tous dessinés par des designers professionnels et fabriqués en utilisant le plus possible de matériaux destinés au rebut.
Pour en savoir plus : atelier-emmaus.org
Contexte
Fondé en 2017, l’Atelier Emmaüs n’a cessé de grandir depuis. 2020, année de crise COVID, a été marquée par plusieurs recrutements ainsi que par des innovations majeures sur le plan de l’impact environnemental. L’activité est stabilisée et l’Atelier Emmaüs bénéficie maintenant de partenaires prestigieux (designers, branche professionnelle, fédération Emmaüs France, industriels…). Cependant, le potentiel de développement demeure important : la structuration de l’équipe technico-commerciale (dont bureau d’étude), et le déménagement dans un atelier plus adapté à Villeurbanne sont des exemples de projets à moyens termes.
Détails des missions
Devis
- Réalisation de pré-études techniques pour chiffrage
- Liens avec les clients : l’enjeu sera de leur proposer de modifier leurs dessins pour « placer » un maximum de matériaux récupérés dans l’ouvrage final
- Relation avec nos fournisseurs (stratifié, quincailleries, prestataires métal / tissu) : mise en concurrence, garantie qualité
Mise en plan
- Production de documentation technique pour l’atelier : feuilles de débit, plans
Informations sur le poste
Le concepteur / la conceptrice technique sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe technico-commerciale. Son bureau se situe au plus près de l’atelier pour garantir une bonne proximité. Son travail se fera souvent en lien direct avec nos clients : réception de leurs dessins et échanges sur les matériaux. Si un client arrive sans dessin, c’est la designer qui le réalisera et le communiquera au concepteur / à la conceptrice. Il / elle sera supervisé.e par le responsable de production, expérimenté dans le chiffrage et la mise en plan. Une fois le chiffrage réalisé, il sera transmis au client ou au chef d’équipe. Une fois les plans réalisés, ils seront transmis au responsable de production pour mise en production.
Rémunération
- Rémunération selon profil et expérience
- Prise en charge 50% de l’abonnement transports en commun
- Mutuelle prise en charge à 50% (Harmonie Mutuelle)
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 10 aout 2024
