Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’association Atelier Bleu, est membre du réseau des Centres Permanents d’Initiatives pour l’Environnement (CPIE),.
Au sein d’une équipe de 16 salariés répartis en 3 pôles métiers, vous aurez la charge de la coordination du pôle Sensibilisation des Publics et Accompagnement des Territoires qui compte 3 salariées dont le/la responsable : deux chargées de mission et des volontaires du service civique (deux /an).
Vous serez sous la responsabilité directe de la directrice .
L’association a pour objectif d’accompagner la transition écologique sur son territoire, de sensibiliser les différents publics à la protection de l’environnement et de favoriser l’adoption de comportements écoresponsables au quotidien.
Le pôle travaille particulièrement avec les collectivités et le grand public, et depuis quelques années sur des thématiques phares: l’adaptation au changement climatique dont la gestion des risques naturels et la nature en ville, la réduction des déchets notamment plastique auprès des professionnels, le dialogue territorial sur les questions agricoles, et les enjeux littoraux et de l’eau sur le bassin versant.
Les grandes missions du poste sont :
▪ Définir, programmer et suivre l’ensemble des projets (entre 10 et 15 projets) du pôle, en lien avec les orientations stratégiques définies chaque année avec la direction
▪ Piloter et manager l’équipe placée sous sa responsabilité
▪ Assurer le développement et la pérennisation des actions du pôle notamment sur le plan financier
Activités principales :
o Coordonner des réseaux locaux, organiser et animer des réunions, des concertations o Intervenir ponctuellement auprès des publics sur site et sur le terrain
▪ Assurer la coordination administrative et opérationnelle du pôle (réponse appels à projet, appels d’offres, et - plus ponctuellement - marchés publics ; dépôt de demandes de subventions, suivi des conventions, rédaction des bilans...)
▪ Concevoir, développer, conduire ou accompagner des projets complexes (multi-partenariaux, à différentes échelles territoriales, avec différents publics)
▪ Représenter l’association dans le cadre de son pôle, avec capacité d’engager la structure et de négocier avec les interlocuteurs techniques et financiers
