Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L'A.V.A.F. est un des opérateurs associatifs majeurs du département du Var en développement et gestion des dispositifs d'aide, de soutien et d'accompagnement pour les publics en situation de vulnérabilité.
Sous la responsabilité du Directeur général et dans le cadre défini par les orientations de son Projet associatif, l'association recrute :
un-e responsable du patrimoine.
poste basé au siège, à Toulon, avec déplacements possibles sur les sites varois de l'A.V.A.F.
Missions principales du poste : Sous l'autorité du Directeur général et avec l'appui d'une équipe dédiée, la personne recrutée aura pour mission :
- Gestion et valorisation des actifs :
- Superviser l'ensemble des actifs matériels et immatériels de l'organisation.
- Élaborer des stratégies pour accroître la valeur et l'efficacité des actifs patrimoniaux.
- Planification et maintenance :
- Mettre en place des programmes de maintenance préventive pour garantir la pérennité des actifs.
- Assurer la conformité des actifs aux normes de sécurité et aux réglementations légales.
- Coordonner l'entretien ménage des établissements, en lien avec les maîtresses de maison et les responsables d'établissement, afin d'assurer le maintien de l'hygiène dans tous les locaux.
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures de nettoyage et d'entretien respectant les normes sanitaires.
- Évaluer les performances des équipes et ajuster les processus pour optimiser l'efficacité.
- Suivi des contrats et partenariats :
- Gérer les contrats de sous-traitance, de location et de partenariat liés aux biens patrimoniaux.
- Évaluer régulièrement les performances des partenaires et négocier les conditions contractuelles.
- Reporting et évaluation :
- Produire des rapports réguliers sur l'état, la performance et la rentabilité des actifs.
- Utiliser des indicateurs clés pour suivre et améliorer la gestion patrimoniale.
Compétences requises:
- Connaissance approfondie de la gestion des actifs et des réglementations associées.
- Compétences en négociation et gestion de contrats.
- Aptitude à analyser les données financières et patrimoniales.
- Maîtrise des outils de gestion des actifs et des logiciels financiers.
Qualifications et expérience:
- Diplôme en gestion du patrimoine, finance, administration, ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative en gestion d'actifs ou en gestion de patrimoine au sein d'une organisation comparable.
Qualités personnelles
- Capacité d'analyse et de prise de décision.
- Leadership et sens des responsabilités.
- Proactivité et gestion des priorités.
- Capacité d'adaptation et sens du relationnel.
Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements.
