Territorial support manager - Eurre

💡 SSE organization
Long-term contract
Part time
Localisation Eurre, France
Agriculture
Partial remote possible
3 yrs of exp.
Posted on 03-21-2024

Association Terre de Liens Rhône-Alpes

Notre mission c'est la préservation des espaces agricoles par l’animation d’initiatives citoyennes et solidaires en faveur de l’agroécologie.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Agriculture
Impact study
Association Terre de Liens Rhône-Alpes did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Finalité du poste : Assurer l’accompagnement des acteurs de territoires dans leur projet de mobilisation et valorisation de foncier agricole, et la montée en compétences des bénévoles Terre de Liens dans ce domaine, sur les 8 départements rhône-alpins.

Concrètement, la personne se verra confier les missions ci-dessous :

1/ Favoriser la montée en compétence des bénévoles désireux de s’impliquer auprès des collectivités territoriales:

Organiser des formations thématiques ;

Animer ou co-animer des temps d’échanges en mode «accélérateur de projets» ;

Produire et mettre à disposition des ressources ;

Animer une commission « territoires ».

(estimation : 0,20 ETP)

2/ Développer une offre d’accompagnement des collectivités territoriales dans leurs projets de mobilisation et valorisation de foncier agricole :

Coordonner, en lien avec les bénévoles concernés, le primo-accompagnement des collectivités et collectifs qui nous sollicitent (au stade du primo-accompagnement, il s’agit d’aider à la formalisation du projet et d’orienter vers des ressources existantes) ;

Négocier des accompagnements sous forme de prestations, les réaliser ou en assurer le suivi (l’embauche d’une équipe d’animateurs locaux est prévue à l’horizon 2027, avec un premier recrutement fin 2024) ;

Imaginer, tester et capitaliser de nouvelles modalités d’accompagnement.

(estimation : 0,40 ETP)

3/ Faire vivre le projet RECOLTE à l’échelle rhônalpine (ressources.terredeliens.org/recolte):

Capitaliser des expériences reproductibles, au fil de l’eau et mettre à jour des fiches expériences existantes;

Diffuser la newsletter RECOLTE aux «praticiens» du foncier agricole rhônalpins (élus et techniciens de collectivités principalement) ;

Organiser des échanges d’expériences entre élus, techniciens et citoyens.

(es_timation : 0,05 ETP)_

4/ Coordonner la participation au plaidoyer national :

Permettre une appropriation par les bénévoles des argumentaires de plaidoyer développés au niveau du Mouvement ;

Coordonner les actions auprès des parlementaires du territoire.

(estimation : 0,05 ETP)

5/ Contribuer aux réflexions menées à l’échelle Rhône-Alpes, AURA et Mouvement

Participer aux temps de coordination équipe à l’échelle régionale, aux temps de mutualisation AURA, et ponctuellement aux instances statutaires (AG, CA) à l’échelle régionale ;

Participer aux commissions ou groupes de travail nationaux le cas échéant, sur des sujets liés au poste.

(estimation : 0,10 ETP)

Profile

Formation et expérience : Au minimum un niveau Bac + 3. Au moins 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement en lien avec la problématique agricole et foncière, dans un cadre associatif ou une collectivité territoriale.

Connaissances : Connaissance des acteurs et problématiques foncières et agricoles, du fonctionnement des collectivités territoriales, des outils d’urbanisme, de protection règlementaire du foncier agricole et naturel, et dispositifs de mobilisation du foncier agricole.

Savoir-faire : Maîtriser les logiciels de bureautique et de travail collaboratif. Animer un groupe de travail et une réunion avec des méthodes participatives. Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Être précis et rigoureux.

Savoir-être : Aisance relationnelle. Prendre des initiatives et en rendre compte. S’impliquer dans un travail en réseau et un groupe de travail. S’organiser et gérer son temps. Savoir gérer les conflits. Savoir s’adapter aux changements rapides.

Conditions, Accueil et encadrement

Embauche souhaitée entre le 21/05 et le 03/06/24.

Temps partiel : 28h hebdo, sur quatre jours.

Le lieu de travail est à Eurre (26) avec des déplacements fréquents en Rhône-Alpes et ponctuels sur le territoire national.

Télétravail partiel possible jusqu’à 50% du temps. Permis B et véhicule requis.

Rémunération selon grille salariale du Mouvement TDL en conformité avec grille de la CC ECLAT (salaire médian brut dans la structure: 2588€ pour 0,8 ETP), prime de 13ème mois, prise en charge mutuelle employeur à 100%.

Candidature :

Pour postuler, merci d'adresser votre dossier de jusqu’au mercredi 01/05/23 à minuit sous la forme : Nom_Prénom_CV.pdf, et Nom_Prénom_LM.pdf à l’adresse Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. (contact: Marie Le Roy)

Pour les candidats pré-sélectionnés, les entretiens se tiendront le mardi 14/05/24 à Eurre (26), et seront précédés d’un exercice écrit à distance de mise en situation.