Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Fin 2022, SNC a créé la Fresque de l’emploi durable (FED). Outil ludique prenant la forme d’un jeu de rôle avec des cartes (inspirée de la Fresque du climat), il permet de sensibiliser aux enjeux de transformation de l’emploi liée à la transition écologique. La fresque est en cours de déploiement dans toute la France.
Plus récemment, SNC a gagné un appel à projet lancé par France travail. Elle s’est engagée à recueillir les besoins et les attentes des chercheurs d’emploi pour porter plus fortement leur parole et lutter contre les préjugés dont ils sont souvent victimes.
En savoir plus sur SNC : snc.asso.fr ; www.fresque-emploi-durable.fr ; Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram.
Tu souhaites mettre tes compétences au profit d’une structure qui se bat contre le chômage et pour l’emploi ? Et participer au développement de deux projets passionnants ? Cette annonce est peut-être faite pour toi !
LES MISSIONS :
Sous la responsabilité de la responsable Parcours emplois durables et en lien direct avec d’autres membres permanents de l’association (salarié-es et bénévoles), tu seras en charge des missions suivantes :
- Coordination du projet fresque : participation aux réunions liées au déploiement stratégique et à l’évolution de la fresque ; appui à l’élaboration et l’optimisation des outils de gestion de projet ; suivi des demandes pour devenir animateur**-**trices.
- Organisation et réalisation de fresques : gestion des demandes d’informations, invitations et suivi d’inscriptions, appui à l’organisation du planning des formations pour animateurs ; organisation du calendrier des fresques et préparation logistique ; participation à l’animation (si souhaité).
- Suivi et évaluation des fresques : Participation au suivi et à l’analyse des retours post fresques et au bilan d’activité. Contribution à l’animation de la communauté des bénévoles (rédaction de posts LinkedIn)
- Contribution à la coordination du projet Expression et à la mobilisation bénévole : participation au comité de pilotage et aux groupes de travail liés, rédaction de posts sur la communauté interne, etc.
- Appui à la mise en œuvre du projet et à son reporting : suivi des participations des bénévoles et des chercheurs d’emploi aux comités de liaison de France Travail ; analyse et suivi des fiches retours des besoins et attentes des chercheurs d’emploi, etc…
Tu seras associé-e à la vie de l’équipe et pourra être amené-e à contribuer à d’autres projets.
