Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Sherpa est une association Loi 1901 qui a pour objet de combattre les nouvelles formes d’impunité liées à la mondialisation des échanges et de protéger les victimes des crimes économiques en s’appuyant sur le droit (cf. site www.asso-sherpa.org).
Depuis 2001, notre équipe d’avocats et de juristes travaille à faire du droit un outil au service d’une mondialisation plus juste. Sherpa cherche à créer des précédents législatifs innovants pour tenir les multinationales et les hauts-dirigeants responsables de leurs actes dans le monde entier. En articulant campagnes de plaidoyers, contentieux stratégique, recherche juridique et renforcement des capacités de ses partenaires, Sherpa avance vers la création d’un cadre juridique plus protecteur des communautés et des travailleurs.
Sherpa recherche actuellement un·e Juriste Chargé·e de contentieux et plaidoyer pour son pôle Espace civique, pour travailler sur les cas de contentieux en cours et à venir, développer nos axes de plaidoyer et contribuer à la mise en œuvre des activités de recherche juridique
Les missions
Sous la supervision de la Responsable de contentieux et plaidoyer - Espace civique, la ou le Juriste Chargé·e de contentieux et plaidoyer pour ce pôle sera chargé·e de :
Enrichir, développer et mettre en œuvre la stratégie de Sherpa
· Développer, en accord avec la Responsable de contentieux et plaidoyer, la stratégie de Sherpa dans son domaine d’expertise, qui comprend plusieurs thèmes au sein du pôle, relatifs à la protection de la liberté d’expression et d’information ainsi qu’à la liberté d’association face aux multinationales et couvrent notamment :
o La lutte contre les procédures-bâillons
o La protection des lanceurs d’alerte et lanceurs d’alerte
o Faciliter l’action des associations
· Elaborer, en accord avec la Responsable, la programmation annuelle dans son domaine d’expertise et mettre en œuvre les activités de plaidoyer, de contentieux, de recherche et de formation prévues dans ce cadre
· Identifier et travailler avec les partenaires clés pour augmenter la pertinence et la portée de nos messages
· Appuyer la Responsable dans la réflexion stratégique et le développement global du pôle espace civique à moyen et long terme
Développer et mettre en œuvre le plaidoyer autour des messages principaux de Sherpa
· Définir, en accord et avec la validation de la Responsable de contentieux et plaidoyer, les axes de plaidoyer à porter dans son domaine d’expertise
· Identifier les opportunités de plaidoyer et définir, en accord avec la, les activités et livrables à réaliser pour porter la vision de l’association sur ses sujets :
o participation et organisation d’événements et de conférences
o rédaction d’articles, tribunes, notes, rapports,
o échanges et rendez-vous décideurs, notamment au sein des institutions françaises, européennes et internationales
Développer des cas de contentieux en lien avec les messages de plaidoyer de Sherpa
· Assurer une veille régulière des situations de violations sur son domaine d’expertise (presse, signalements, partenaires…)
· Identifier et travailler avec les bénéficiaires et partenaires pertinents (associations, syndicats, journalistes, lanceuses et lanceurs d’alerte, universitaires, avocat·e·s…) pour élaborer une réponse contentieuse adaptée aux situations de violations identifiées, en accord avec la Responsable.
· Assurer le suivi des dossiers contentieux autant que nécessaire en lien avec les bénéficiaires et partenaires pertinents identifiés :
o collecte des pièces et documents
o recherches juridiques
o rédaction d’actes
o présence aux auditions et aux audiences.
· En accord avec la Responsable, assurer la cohérence de la réponse contentieuse au regard de la stratégie et notamment du plaidoyer dans ses domaines d’expertise
Mener des activités de recherche et publication dans le cadre du laboratoire de droit
· Effectuer de la recherche et de la veille juridique sur ses thématiques
· Identifier les réseaux universitaires et de recherche pertinents sur ses thématiques
· Rédiger des articles et notes de décryptage sur ses thématiques, pour proposer des approches juridiquement innovantes, en accord avec la Responsable
Identifier et mobiliser les partenaires, et renforcer leurs capacités
· Organiser la sensibilisation et le partage de connaissances avec des partenaires identifiés sur ses sujets d’expertises, en accord avec la Responsable et la Chargée de projet renforcement de capacités
· Représenter Sherpa auprès des partenaires pertinents dans ses domaines d’expertise (juristes et avocat·e·s, OSC, plateformes et coalitions, organisations intergouvernementales, décideurs politiques, …)
Travailler avec l’équipe Sherpa
· Superviser le cas échéant, les stagiaires rattaché·e·s à son activité, ainsi que les potentiel·le·s bénévoles sous sa responsabilité
· Assurer la transmission des informations pertinentes sur ses activités au sein de l’équipe et mettre à jour régulièrement la documentation (fiches reporting, fiches plaidoyer, etc.) nécessaire à l’association, notamment sur les cas de contentieux et thèmes de plaidoyer à sa charge
· Définir, avec la Responsable et la Chargée de communication, et mettre en œuvre la stratégie de communication autour de ses activités (communiqués de presse, réseaux sociaux, mise à jour du site, etc.)
· Assister les activités de collecte de fonds (écriture de demandes de subvention, écriture des rapports narratifs, sensibilisation) sur ses sujets, en lien avec le Responsable de Développement
· Participer à la réflexion et au développement de la stratégie globale de l’association sur les sujets transversaux communs à toute l’équipe
Appuyer l’équipe Sherpa sur les thématiques et tâches transversales
Les fonctions confiées à la ou le Juriste Chargé·e de contentieux et plaidoyer – Espace civique sont par nature polyvalentes, évolutives et peuvent nécessiter des adaptations. Ces fonctions pourront évoluer en fonction des nécessités de l’organisation, ainsi qu’en cas de demande formulée par la ou le Juriste Chargé·e de contentieux et plaidoyer – Espace civique après accord de la Responsable et de la Direction.
