Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’objectif du poste :
Dans un premier temps, assurer l’animation du tronc commun de la ressourcerie (collecte, valorisation, vente et sensibilisation) en lien étroit avec la salariée en poste. Puis, dans un deuxième temps, de prendre part à la vision stratégique du développement de l’association ainsi que des missions de gestion administrative.
La prise de poste se fait dans une période de mouvement de l’association : réorganisation de la gouvernance et recherche de locaux. Une période enthousiasmante et mobilisante. La personne recrutée aura sa place pour prendre part aux différentes décisions et injecter son énergie dans cette nouvelle phase de l’association.
Lieu d’exercice : Déchetterie du Gros Chêne à Sérent et boutique dans le centre ville de Malestroit.
Missions principales :
· Animation du tronc commun
ð Coordonner la collecte en déchetterie : accueil des apports, lien avec les agents de déchetterie et les usagers-ères, pré-trier les apports
Supervise l’orientation des flux entrant et sortant
S’assure des bonnes méthodes de manutention et de chargement du camion
ð Encadrer la valorisation d’objets en boutique : nettoyer, tester, trier, achalander, mise de prix, organiser la boutique
ð Participer à la vente : accueil des usagères-ers, sensibilisation à la caisse, clôturer la caisse, peser les objets vendus
ð Animer des ateliers de sensibilisation : Repair-café mensuel, ateliers de up-cycling, stand de sensibilisation sur des événements
Missions secondaires :
· Coordination et formation des bénévoles :
ð Accueillir les nouveaux-elles bénévoles
ð Accompagner et guider les bénévoles sur les actions du tronc commun
ð Coordonner le planning bénévole de la semaine
ð Co –Animer avec l’autre salariée les réunions mensuelles bénévole et la formation bénévole
· Gestion administrative
ð Réunion hebdomadaire de l’équipe salariée: planning, répartition des taches, transmission d’info, stratégie de développement du projet
ð Dans un second temps, en coopération avec l’autre salariée, prise en charge de missions administratives, financières et partenariales en fonction des appétences.
· Pérenniser et consolider l’outil de travail en termes de moyens matériels
ð Optimiser l’aménagement des locaux : caisson de collecte, boutique de vente, espaces d’ateliers
ð Proposer des solutions d’amélioration des protocoles de répartition des objets.
