Responsible for partnerships and fundraising - Stains

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Stains, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
33500 - 33500€ gross (Annual)
4 yrs of exp.
Posted on 07-09-2024
Start : September 2024

Association Re-Belle

Favoriser la création d'emplois en Seine-Saint-Denis et lutter contre le gaspillage alimentaire en revalorisant les fruits et légumes en confitures et chutneys.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study
Association Re-Belle did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Re-Belle:

Re-Belle est une association qui porte un Atelier Chantier d’Insertion (ACI), dont l’objectif est de créer des emplois pour des personnes en difficulté, et notamment les femmes, grâce à l’activité de revalorisation de fruits et légumes issus du gaspillage alimentaire en confitures de qualité.

En quelques chiffres :

• c’est une aventure collective qui dure depuis janvier 2015,

• une double ambition de créer des emplois pour des personnes en difficulté et de réduire le gaspillage alimentaire,

• 400 000 pots de confitures produites en Seine-Saint-Denis et près de 200 tonnes de fruits et légumes sauvés,

• 150 points de ventes en Île-de-France,

• 42 salarié.e.s dont 29 personnes en parcours d’insertion accompagnées vers l’emploi. et une équipe permanente passionnée par notre mission sociale et environnementale

Contexte:

Chantier d’insertion, le modèle économique de Re-Belle repose en partie sur les subventions et le mécénat pour son fonctionnement et ses investissements. L’association bénéficie du soutien d’une trentaine de partenaires publics et privés.

En 2024, Re-Belle poursuit son changement d’échelle (2021-2025) avec pour objectifs de démultiplier son impact social et environnemental, et de solidifier son modèle économique. Une étape attendue par l’équipe qui s’accompagne d’un défi à relever pour faire grandir la notoriété de l’association.

Dans ce contexte de développement, l’association recherche un.e chargé.e de partenariats et communication pour effectuer les missions suivantes :

Les missions

Partenariats et recherche de financements (70%):

• assurer une veille sur les appels à projets publics et privés, et faire de la prospection,

• rédiger les dossiers de demande de financement, et les bilans de l’action financée,

• construire les budgets,

• participer à l’animation de la relation partenariale avec les financeurs (rencontre, visite des locaux, événements…),

• veiller à la bonne affectation des fonds, en conformité avec les termes de la convention, en lien avec le responsable administratif et financier,

• diversifier les sources de financements,

• assurer un reporting mensuel des actions.

Stratégie de communication (30%):

• être garant.e de la stratégie de communication,

• déployer la nouvelle identité graphique sur l’ensemble des supports,

• gérer les réseaux sociaux,

• piloter la création du nouveau site internet,

• répondre aux sollicitations de la presse.

Ces missions s’accompagnent de l’encadrement d’une apprentie qui réalisent une partie des missions listées ci-dessus.

Process de recrutement:

Entretien téléphonique,

puis 1 à 2 entretiens physiques,

et une rencontre conviviale avec l’équipe: immersion au sein de l’équipe de production des confitures et échange informel avec de futurs collègues

Profile

Et vous alors ?

  • On dit souvent de vous que quand vous êtes passionné.e, vous êtes passionnant.e et convainquant.e,
  • Et ça tombe bien, les sujets de Re-Belle vous passionnent !
  • Vous avez déjà occupé le poste de chargé.e de partenariat/levée de fonds, et vous aimez la diversité des missions et compétences qu’il mobilise, et cette satisfaction qu’il procure quand un nouveau partenariat est négocié.

Vos compétences:

• Vous êtes convainquant.e à l’écrit et à l’oral

• Vous êtes à l’aise pour interagir avec une grande variété d’interlocuteurs

• Vous vous reconnaissez aussi dans ces qualités: autonomie, organisation et rigueur

• Vous avez une formation ou un intérêt pour les questions de communication