Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’ Apm est une association d’entrepreneurs créée en 1987 par Pierre Bellon.
La volonté d’agir, de mener des actions positives et qui ont du sens, porte les entrepreneurs qui souhaitent faire progresser leur entreprise et la société.
Le progrès de l’entreprise par le progrès du dirigeant.
L’ Apm, c’est 8 500 adhérents, répartis dans 417 clubs, dans 35 pays.
Les dirigeants se rencontrent une fois par mois pour explorer, se challenger et repartir avec de nouvelles idées à mettre en pratique. Ils reçoivent les experts les plus pointus dans leurs domaine respectifs.
Gouvernée par un Conseil d’administration d’une vingtaine de membres, l’association est animée par les 47 salariés de la Maison Apm à Paris.
Descriptif du poste :
Vous intégrerez l’équipe innovation et vos activités principales seront les suivantes :
Plan stratégique
Participer à la rédaction/validation d’un plan d’affaires incluant les projections financières dans un cadre budgétaire de projets innovants.
Participer à la rédaction d’une stratégie globale et adaptative (méthode test and learn) pour le développement de projets innovants.
Rédiger des préconisations, des calendriers de mise en œuvre pour validation auprès des instances décisionnelles.
Gestion de projets innovants, suivi et évaluation
Collaborer avec les différentes équipes internes et toutes les parties prenantes pour garantir la réalisation des objectifs / déploiement d’une nouvelle offre
Favoriser les conditions d’intégration des nouvelles offres dans le SI
Identifier et déployer des nouveaux outils de gestion et de collaboration (Wiki, forum, etc.)
Appuyer dans la conduite de projet : accompagner les porteurs de projets, réaliser le reporting, mettre en valeur et capitaliser
Assurer le pilotage des projets (fiche projet, budget, RETEX …)
Être force de proposition dans le déploiement de nouveaux projets innovants (nouvelles offres,…)
Intégrer la dimension digitale et RSE dans les projets innovants
Appuyer les équipes de la Maison Apm et les porteurs de projets dans la conduite de projet : accompagner les porteurs de projets, faciliter, réaliser le reporting, mettre en valeur et capitaliser
Expérimenter un écosystème propre aux nouvelles Offres de services
Recruter, accompagner de nouveaux animateurs de communautés
Appuyer l’ouverture de nouvelles communautés
Favoriser les conditions de collaboration, de partage entre les membres
Accompagner les communautés dans la définition de projets annuels
Tester, apprendre, infuser de nouvelles pratiques pédagogiques, de nouvelles manières d’apprendre au sein du réseau
Améliorer l’apprenance des dirigeants-entrepreneurs en testant de nouvelles pratiques pédagogiques notamment à travers des méthodes en intelligence collective.
Initiatives du réseau
Le réseau (les clubs, les animateurs, les adhérents), sont source d’innovation. Ils déploient des projets collectifs dans la lignée du progrès de l’entreprise par le progrès du dirigeant.
Donner de la visibilité aux initiatives du réseau avec la rédaction d’un livret et l’intégration dans un site web.
Continuer à structurer la remontées d’initiatives et rédiger des fiches projets.
Mettre en lien les acteurs pour diffuser les initiatives.
Impulser de nouvelles initiatives en rédigeant une fiche projet et en participant à la réalisation d’un budget prévisionnel.
Assurer le pilotage des initiatives et le suivi dans les tableaux de bord
S’assurer des conditions de réalisation de leur évaluation et de leur RETEX
Evénements
Prendre part à l’organisation et l’animation d’événements du réseau (Convention, Convention en digital, Séminaires,…)
Pédagogie
Favoriser le déploiement et l’utilisation de techniques d’intelligence collective dans les événements ou les rencontres de clubs.
Participer à la création de ressources pédagogiques (livret, vidéos…)
Veille
Aider l’Apm à structurer sa stratégie partenariale
Participer à l’ancrage territorial de l’Apm
Mettre en place une veille collective sur l’innovation et le digital
Et plus largement
Participer à la rédaction des procédures en lien avec l’activité / pôle innovation
Mobiliser et accompagner (ex : formation, information, projets, notes, learning expedition,…) les équipes dans l’intégration de l’innovation dans leurs process métier et projets
Favoriser l’ouverture, la coopération, la transversalité entre les pôles
Conditions et Avantages :
Localisation : nous sommes situés au coeur de Paris, dans le 2ème
Télétravail possible
Tickets restaurant 60% pris en charge par l’Apm
Plan Epargne Entreprise
Remboursement 50% Pass Navigo
