Deputy Director of the EBE of Pantin: Zero Long-Term Unemployed Territory - Pantin

Long term
Pantin, France
Vulnerable public
Partial remote possible
34000 - 38000€ (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 01-30-2023
Start : mars 2022

Association pour un Droit à l'emploi à Pantin

Porter le droit à l'emploi par l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur Longue Durée à Pantin (Quartier des 4 Chemins) : créer des emplois dignes, durables et utiles au territoire

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L’association pour un droit à l’emploi à Pantin recrute :

un ou une Directeur adjoint ou directrice adjointe d’une Entreprise à But d’Emploi

Contexte : une expérimentation nationale en faveur du droit à l’emploi

Dans le cadre de la troisième phase de déploiement de l’expérimentation nationale contre le chômage de longue durée, le quartier des Quatre Chemins (Pantin - 93 ) a été retenu comme Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée.

Cette expérimentation nationale vise l’accès à un emploi digne et durable pour tous les habitants d’un territoire qui en sont durablement privés, en mettant leurs compétences au service de besoins non pourvus localement. Cette démarche s’appuie notamment sur la création d’Entreprises à But d’Emploi (EBE) qui ont vocation à embaucher en CDI, sans barrière, sur la base du volontariat et du travail du comité local pour l’emploi (CLE). Ces entreprises sont co-financées par une contribution publique correspondant à une estimation des coûts évités du chômage de longue durée.

Notre structure : un projet local en plein démarrage

L’association Pour un Droit à l’Emploi à Pantin a été constituée début 2022 afin de développer la première Entreprise à But d’Emploi (EBE) du territoire. Elle a donc vocation à embaucher des habitants privés durablement d’emploi et à développer avec eux des services utiles au territoire, non pris en charge par des acteurs existants.

L’EBE ambitionne de recruter ses premiers salariés conventionnés en avril/mai 2023. Les activités seront de diverses natures, parmi celles identifiées au démarrage : textilerie, conciergerie solidaire, cuisine solidaire, prestations diverses aux entreprises, soutien au pôle d’artisanat d’art…

L’EBE s’appuie, entre autres sur :

- un conseil d’administration composé de représentants de collectivités, d’entreprises, de SIAE et d’associations locales ;

- un directeur, recruté en juillet 2022 pour préparer le lancement de l’activité ;

- une dynamique locale multi-partenariale incarnée par un Comité local pour l’emploi et soutenue par une équipe projet ;

- le réseau des entreprises à but d’emploi à l’échelle métropolitaine, régionale et nationale

Pour assurer son développement, l’association Pour un Droit à l’Emploi à Pantin recherche aujourd’hui un directeur adjoint ou une directrice adjointe.

La mission pour laquelle nous recrutons : un profil polyvalent avec des compétences de gestion administrative et financière affirmées

Les missions pressenties du directeur adjoint ou de la directrice adjointe, placé sous la responsabilité du directeur, sont les suivantes :

- Contribuer à la structuration et à la stratégie de développement du projet de l’EBE, et assurer la concrétisation de ses valeurs au quotidien

- Assurer le suivi financier et administratif de la structure (RH notamment) ainsi qu’une veille sur les opportunités type AMI, appels à projets, financements structurels, campagnes de mécénat…

- Organiser certains des pôles d’activité (opérations et relations clients)

- Avec le directeur, assurer le dialogue social et penser l’organisation du travail dans un contexte d’inclusion

- Contribuer au plan de formation et à l’évolution professionnelle des salariés de la structure

Les missions seront affinées en fonction des complémentarités avec le directeur : il s’agit de constituer un véritable binôme, solidaire et dynamique pour lancer l’EBE sur de bons rails.

Profile

La personne que nous cherchons : humaniste, méthodique, coopérative

Vous partagez fortement les valeurs fondatrices de l’expérimentation TZCLD et des Entreprises à But d’Emploi.

Vous possédez des compétence administratives et financières solides, confirmées à travers une expérience de plusieurs années dans une structure type ESS, mais aussi, un goût pour la diversité des missions et le management.

Etant amené à travailler et coconstruire avec des salariés ayant connu des parcours très divers, vous avez nécessairement une expérience de management, de formation ou d’animation de collectif avec des personnes en situation de fragilité socioprofessionnelle et/ou dans des environnements interculturels.

Dans ce contexte, vous avez su « faire avec » plutôt que « faire pour ». Une expérience au sein d’une structure relevant de l’économie sociale et solidaire dans un poste à responsabilité, pas nécessairement de direction, vous sera très utile.

A titre personnel, vous souhaitez vous projeter dans un projet ambitieux et exigeant, au service d’un quartier mais aussi du développement d’un nouveau droit social. Vous communiquez bien et aimez le travail en équipe. Vous aimez organiser, structurer et mettre en place des processus durables.

Le poste vous intéresse ?

Localisation : Pantin Quartier des Quatre Chemins (accessible en métro par la ligne 7 et autres transports en commun) avec possibilité de déplacements

Salaire : 34 à 38K annuels

Contrat : CDI

Date de prise de fonction : candidatures ouvertes jusqu’au 20 février 2023 pour une prise de fonction le plus tôt possible (si possible en mars)

Contact : Catfish Tomei, directeur (06 45 77 20 15 – Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.)