Job offer - Fixed-term contract Branch manager - MAYOTTE - Mayotte

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Mayotte
Education
Occasional remote authorized
2800€ (Monthly)
Posted on 03-20-2024

Association Nationale des Apprentis de France

Créée en 2010 par cinq apprentis, l'ANAF a pour pour but de promouvoir l’apprentissage auprès des jeunes, des familles et des institutions, et de soutenir les apprentis tout au long de leur parcours.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Education
Impact study
Association Nationale des Apprentis de France did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Contexte

L’Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d’intérêt général et agréée de jeunesse et d’éducation populaire. Elle est la première organisation d’apprentis en France. Elle est née en 2010 à l’initiative de cinq apprentis, sur un constat de manque de représentation et d’accompagnement. Ils ont créé l’association qu’ils auraient voulu pour eux et l’ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l’association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l’apprentissage auprès des jeunes. L’ensemble des services de l’ANAF sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis, à leurs familles et à leurs accompagnants.

En 2023, l’ANAF a ouvert une antenne à Mayotte afin de développer son action sur le territoire.ANAF est à la recherche de son.sa nouveau.nouvelle responsable pour assurer la gestion et le développement de son antenne à Mayotte.

Ainsi, au sein d’une équipe jeune, bienveillante et dynamique, et en lien direct et constant avec la Déléguée générale, le.a Responsable de l’antenne sera chargé.e des missions suivantes :

Missions

Structuration et gestion quotidienne de l’antenne

  • Gérer le lien au Conseil Départemental
  • Assurer la gestion quotidienne de l’antenne
  • Appuyer au recrutement et la gestion budgétaire de l’antenne, gérée depuis le siège ;
  • Manager les collaborateurs placés sous sa responsabilité
  • Rédiger les bilans et rapports, demandes de financement
  • Suivre des conventions de partenariats (financiers et opérationnels)
  • Rechercher et lever de fonds (en lien avec le Pôle développement) pour le développement de l’antenne

Développement et gestion de partenariats

  • Maîtriser le territoire, comprendre les besoins des jeunes et des acteurs
  • Évaluer les perspectives en termes de développement de l’apprentissage sur le territoire
  • Prospecter, développer et animer les partenariats opérationnels avec les acteurs de l’apprentissage, de l’éducation, de la jeunesse et de l’insertion sur le territoire
  • Suivre et appuyer le Pôle développement pour l’animation des partenariats financiers avec les acteurs publics, privés et CFA du territoire
  • Participer à des rencontres, interventions sur le territoire : tables rondes, événements d’apprentissage, rendez-vous visant à mener des actions de représentation pour le développement de l’apprentissage

Gestion de projet, animation territoriale et accompagnement

  • Assurer un ancrage territorial de l’association adapté aux besoins des acteurs de la région et des besoins des jeunes
  • Développer les projets et programmes nationaux de l’ANAF dans la région (outils numériques de l’ANAF, Filme Ton Job, Tour des apprentis, Mentorat…)
  • Mettre en place des actions spécifiques d’animation territoriale en faveur de l’accompagnement des apprentis
  • Participer aux évènements partenaires et à la co-construction des solutions aux problématiques jeunesse et insertion du territoire
  • Organisation d’événements ANAF (engagement des jeunes, accompagnement dans le parcours des apprentis, mentorat de l’apprentissage …)
  • Contribuer à l’animation du tchat SOS apprenti, à l’amélioration des articles, et à la création de ressources spécifiques au territoire

Autres missions potentielles

  • Contribuer aux projets nationaux de l’association
Profile

Profil du candidat

Formation/ expérience

  • Diplôme niveau Master : sciences humaines et sociales, sciences politiques, école de commerce, développement des territoires, gestion des structures de l’ESS, ou toute autre formation pertinente pour ce poste.
  • Expérience en gestion de projet et en coordination
  • Expérience dans le milieu associatif et/ou dans le secteur de la jeunesse appréciée
  • Expérience dans le domaine de l’apprentissage vivement appréciée

Compétences

  • Excellentes qualités rédactionnelles (orthographe, rédaction de bilans, analyses)
  • Bonne maîtrise des chiffres, capacités en gestion budgétaire
  • Excellente gestion des outils bureautiques et numériques
  • Coordination d’équipe et gestion de partenariats multi-acteurs
  • Vision stratégique, gestion multi-projets/ multi-tâches
  • Maîtrise de la langue française
  • Maîtrise du shimaore et/ ou du kibushi vivement appréciée
  • Maîtrise du territoire et de son contexte socio-économique, analyse territoriale
  • Connaissance des enjeux relatifs à l’apprentissage et à l’insertion de la jeunesse

Qualités

  • Grande rigueur, autonomie et efficacité
  • Grande capacité d’organisation et d’adaptation
  • Etre force de proposition
  • Grandes qualités relationnelles
  • Leadership et bienveillance
  • Capacité à travailler en équipe et en lien avec des acteurs externes

Conditions

  • Type contrat : CDD
  • Durée : 15 mois en fonction de la date de prise de poste - jusqu’au 31/07 2024
  • Temps de travail hebdomadaire : 39h+RTT (2 jours de RTT/mois)
  • Salaire mensuel : 2 800 € brut
  • Poste basé à Combani ; déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire départemental
  • Possibilité de télétravail (entre 1 et 2 jours/semaine selon les besoins du poste)
  • Date étude et sélection des candidatures : Dès à présent
  • Date prise de poste : Entre juillet et septembre 2024

Merci d’envoyer votre CV à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Merci d’indiquer le code suivant en objet de votre mail : MAYOTTE.RESPONSABLE.2024