Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Contexte.
L’association loi 1901 du Moulin de Pont Rû, située dans le Parc Naturel Régional du Vexin (95), est un écosystème d’acteurs aux valeurs écologiques et humanistes, rassemblés pour co-créer et mettre en oeuvre le projet de la transition écologique et sociale afin de créer de la valeur sur le territoire local. Actuellement, une vingtaine de salariés œuvrent ensemble dans des locaux en pleine nature et dans un cadre bienveillant et respectueux de chacun.e.
Nos valeurs sont : Prendre soin de la terre, prendre soin de l’humain et partager équitablement
Pour en savoir plus sur l’association : www.moulindepontru.com
Le projet Boost.
Nous offrons des parcours à des jeunes (16-30 ans issus de l’île-de-France, principalement du Val d’Oise) NEET (Les jeunes ni en emploi, ni en études, ni en formation) et en demande d’emploi, visant à les booster dans leur insertion sociale et professionnelle.
Nous proposons un parcours Boost qui comprend un séjour immersif de 5 jours et un accompagnement renforcé de 8 mois. A ce jour, 10 à 11 séjours sont programmés chaque année. Nous recherchons une personne pour accompagner et coordonner le suivi des jeunes vers une sortie dynamique et positive.
Mission.
Sous l’encadrement opérationnel de la cheffe de projet et en lien avec un chargé de mobilisation, vous serez partie intégrante du projet « Parcours Boost », en réalisant les missions suivantes :
Mise en oeuvre du projet
● Vous serez garant.e et accompagnerez des démarches d’entrée en formation et en emploi des jeunes et plus largement vous accompagnerez plus globalement la levée des freins
Coordination de l’organisation
● Vous mettrez en application les directives générales et assurer le feed-back de l’évolution des jeunes à l’équipe “jeunesse” via des reportings
● Vous serez en lien rapproché avec les prescripteurs des jeunes avant/pendant/après séjour afin de s’accorder sur le parcours adapté et suivre l’évolution du jeune (ex: conseiller, éducateur.rice…)
● Vous développerez le partenariat sur le 95 et l’Ile de France
● Vous gérerez l’accompagnement de 85 jeunes par an
● Vous créerez des outils de suivi du jeune (ex : portrait professionnel, carte des compétences…)
Accompagnement des jeunes
● Vous participerez au recrutement des jeunes pour les séjours immersifs
● Vous tisserez du lien avec les jeunes pendant les séjours
● Vous repérerez et valoriserez les compétences et profil des jeunes durant le séjour, en collaboration avec les encadrant.es du séjour et les jeunes eux-mêmes.
● Vous organiserez pendant les séjours des ateliers dynamiques sur la découverte des talents, sur la définition du parcours professionnel et l’expression de soi
● Après séjour, vous garantirez un niveau d’accompagnement de qualité et individualisé sur la durée (parler, écouter, motiver, orienter).
● Vous dynamiserez le mentorat.
● Vous ferez des bilans détaillés du suivi du ou de la jeune avec lui ou elle, tous les 2 mois.
● Vous coordonnerez, établirez et suivrez les démarches administratives (inscription à Pôle Emploi…) ainsi que des démarches menant à la définition du projet professionnel et à sa mise en œuvre.
● Vous collecterez les documents justificatifs nécessaires.
● Au besoin, vous accompagnerez les jeunes lors de rendez-vous recruteurs.
Et toute autre fonction de son ressort selon les besoins de l’association et du projet
