Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Rejoindre MOTEUR!, c’est faire partie d’une équipe passionnée qui travaille chaque jour pour faire la différence dans un projet d’égalité des chances qui vise à déclencher chez les jeunes de 14 à 22 ans l’envie de progresser et grandir en favorisant leur rencontre avec des modèles inspirants et en les encourageant à se projeter dans l’avenir. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement à notre mission et de voir directement l’impact de votre travail. De plus, vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant, où chaque voix compte.
L’Association se développe grâce à de nombreux partenaires d’envergure (Festival de Cannes, CNC, YouTube…) et des personnalités (Euzhan Palcy, Jonathan Cohen, Oxmo Puccino, Agnès Jaoui, Abd Al Malik, Grand Corps Malade…) qui lui donnent une résonance et une ambition de plaidoyer à la mesure du défi à relever : donner de la confiance aux jeunes générations dans toute leur pluralité.
En 2024 s'est déroulé avec succès la 8ème édition du concours Moteur! Nous avons lancé la Saison 9 lors d'une soirée magique au Théâtre de la Concorde.
Pour en savoir plus : détails des activités sur www.leprojetmoteur.org et regarder le teaser.
Le poste :
Le Chef de Projet communication est chargé de concevoir, planifier et exécuter les stratégies marketing de l’association Moteur! afin de renforcer sa visibilité, mobiliser les parties prenantes, et promouvoir ses initiatives auprès de différents publics. Ce rôle est essentiel pour soutenir la mission de l’association en atteignant un large public et en favorisant l’engagement autour de ses actions.
(salaire 30k-35k)
1.Développement de la Stratégie Communication :
- Participer à l’élaboration de la stratégie communication de l’association en collaboration avec l’équipe de direction sur la communication institutionnelle et la communication auprès des jeunes.
- Identifier les opportunités et les partenariats pour accroître la notoriété de l’association et toucher de nouveaux publics (les jeunes, les partenaires, les médias, les entreprises et les personnalités).
- Rédaction rapports d’activité, revue presse, bilans…
2.Gestion de Projets Communication :
- Concevoir, planifier et coordonner des campagnes communication (numériques, print, événements) en lien avec les objectifs de l’association.
- Assurer la communication des projets de A à Z, du briefing à la mise en œuvre, en passant par le suivi et l’évaluation des performances.
- Gérer le budget communication alloué pour chaque projet, en optimisant les ressources disponibles.
- Campagne de plaidoyer.
3.Communication Digitale :
- Développer et gérer la présence en ligne de l’association sur les réseaux sociaux, le site web et les autres plateformes numériques.
- Développer des actions virales de communication.
- Créer et superviser du contenu engageant (articles, vidéos, newsletters) pour les canaux digitaux.
- Analyser les performances des actions digitales (SEO, réseaux sociaux, campagnes emailing) et proposer des ajustements pour améliorer les résultats.
4.Animation de la communauté des jeunes Moteur !
- Plateforme Discord
- Dispositifs des Ambassadeurs Moteur !
- Évènements
5.Gestion du CRM et Structuration des Données :
- Mettre en place et gérer un système de gestion de la « relation client » (CRM) pour suivre et optimiser les interactions avec les partenaires, donateurs, et bénéficiaires.
- Assurer la bonne structuration et l’organisation des bases de données de l’association pour un accès facile et une utilisation efficace.
- Former les membres de l’équipe à l’utilisation du CRM et des outils de gestion pour garantir une adoption fluide et efficace.
6.Relations Partenaires et Médias :
- Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des entreprises, des institutions, et d’autres acteurs clés. (Éducation Nationale, Associations, Régions, Départements, villes…)
- Gérer les relations presse : rédiger des communiqués de presse, organiser des événements presse, et répondre aux sollicitations des médias.
7.Veille et Analyse :
- Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances, opportunités, et bonnes pratiques en marketing associatif.
- Réaliser des rapports réguliers sur les résultats des actions marketing et proposer des recommandations d’amélioration.
