Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
ACCOMPAGNER LE RESEAU DES CORRESPONDANTS REGIONAUX DE L’ESPER (environ 70% du temps de travail)
L’ accompagnement personnalisé des correspondants régionaux
- Soutenir le développement des réseaux régionaux de L’ESPER
- Aider au suivi et à la mise en place de partenariats locaux avec des acteur.rice.s institutionnel.le.s et de l’ESS,
- S’assurer de l’accompagnement des équipes éducatives engagées dans le dispositif « Mon Entreprise Sociale et Solidaire à l’École » et inscrites dans la « Semaine de l’ESS à l’Ecole »,
- Co-construire des formations sur l’Éducation à l’ESS à destination des équipes éducatives et des acteur.rice.s de l’ESS
La coordination du réseau national (menée avec l’ensemble de l’équipe salariée)
- Animer le réseau national grâce à des outils
- Concevoir et mettre à jour les parcours de formation
- Être garant.e.s de l’amélioration continue des dispositifs au travers des retours du terrain
- Assurer une veille sur l’éducation à l’ESS et les innovations pédagogiques.
CHARGE.E DE LA COMMUNICATION DE L’ESPER (environ 30% du temps de travail)
- Redéfinir collectivement et mettre en œuvre le plan de communication de l’Esper (axes de communication / objectifs / choix de supports et contenus /calendrier)
- Appliquer et suivre les actions de communication (réaliser des supports et contenus, organiser des évènements partenariaux, s’assurer de la cohérence de la charte graphique, etc.)
